Preview

Pengadaan Barang

Powerful Essays
Open Document
Open Document
699 Words
Grammar
Grammar
Plagiarism
Plagiarism
Writing
Writing
Score
Score
Pengadaan Barang
PELANGGARAN PRINSIP DASAR DAN ETIKA PENGADAAN BARANG DAN JASA DI PERUSAHAAN X

A. PENDAHULUAN

Bahwa dalam kegiatan pengadaan barang dan jasa di lingkungan Perusahaan X baik untuk keperluan operasi maupun investasi telah diatur pedoman pelaksanaan pengadaan barang dan jasa. Maksud diberlakukannya petunjuk pelaksanaan tersebut adalah untuk menyamakan pola pikir dan pengertian, serta merupakan pedoman pelaksanaan teknis dan administrasi yang jelas, sehingga memudahkan bagi para perencana, pelaksana serta pengawas dalam proses pengadan barang dan jasa di Perusahaan X sesuai dengan fungsi, tugas, hak dan kewajiban serta peran masing-masing.

Dalam proses pengadan barang dan jasa di Perusahaan X telah diterapkan prinsip-prinsip dan etika pengadaan dalam rangka mewujudkan managemen pengadaan yang berlandaskan Good Corporate Governance, yaitu proses pengadaan barang dan jasa di Perusahaan X dengan menerapkan prinsip-prinsip Efektif, Efisien, Kompetitif, Transparan, Adil dan Bertanggung jawab.

Selanjutnya terkait dengan persyaratan dan ketentuan yang diberlakukan untuk bisa mengikuti proses pengadan barang dan jasa khususnya di lingkungan Perusahaan X, bahwa semua pihak penyedia barang dan jasa harus masuk dalam keanggotaan dan memperoleh sertifikasi DRT (Daftar Rekanan Terseleksi ) sesuai dengan klasifikasi dan kualifikasi masing-masing yang memiliki masa keanggotaan 3 tahun. Untuk melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa senilai diatas 50 juta rupiah, Perusahaan X harus melakukan proses tersebut dengan sistem pelelangan yang ada untuk mendapatkan jumlah barang, kualitas, harga, waktu dan tempat yang tepat, serta dapat dipertanggungjawabkan. Selanjutnya bagi DRT yang memenuhi klasifikasi dan kualifikasi pengadaan barang dan jasa dapat mengikuti dan menjadi peserta dalam proses pelelangan tersebut yang dilaksanakan oleh Panitia Pelelangan yang telah ditunjuk oleh Manajemen Perusahaan X.

Namun seiring dengan diberlakukannya

You May Also Find These Documents Helpful

  • Satisfactory Essays

    TERAWAT DENGAN BAIK TOKO YANG MENCERMINKAN BUDAYA MASYARAKAT DI MANA MEREKA BEROPERASI, SEHINGGA MEMBANGUN TINGKAT TINGGI LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KULTUS BERIKUTNYA. ITS KOMPETENSI INTI LAINNYA ADALAH NILAI-NILAI BERBASIS PENDEKATAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MEMBANGUN HUBUNGAN INTERNAL DAN EKSTERNAL SANGAT KUAT DENGAN PEMASOK, YANG MENDORONG PENYEBARAN SUKSES STRATEGI BISNIS EKSPANSI ORGANIK KE PASAR INTERNASIONAL, INTEGRASI HORISONTAL MELALUI AKUISISI CERDAS DAN ALIANSI YANG MEMPERTAHANKAN…

    • 1166 Words
    • 7 Pages
    Satisfactory Essays
  • Satisfactory Essays

    Skripsi ini membahas penetapan Nilai Lain sebagai Dasar Pengenaan Pengenaan Pajak atas produk rekaman ditinjau dari asas-asas pemungutan pajak produktivitas penerimaan, kepastian hukum, dan kesederhanaan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif analisis. Hasil penelitian ini jika ditinjau dari asas produktivitas penerimaan ketetapan ini menimbulkan potential loss bagi negara yang terlihat dari selisih PPN terutang antara harga pasar dengan harga jual rata-rata. Berdasarkan asas kepastian hukum ketetapan ini kurang memberikan kepastian hukum karena kesalahan penggunaan pasal 1 angka 17 Undang-undang Pajak Pertambahan Nilai. Akhirnya, berdasarkan asas kesederhanaan ketetapan ini sudah memberikan kesederhanaan baik bagi wajib pajak atau Direktorat Jenderal Perpajakan karena pajak hanya dibebankan pada satu level pemungutan.…

    • 284 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    Menurut Gunawan Wiradi, salah satu sumber keterbelakangan ilmu pengetahuan di Indonesia adalah belum berkembangnya tradisi komunikasi keilmuan di atas etika penulisan karya ilmiah. Salah satu indikasinya terlihat pada lemahnya tradisi membangun argumen keilmuan di antara cendekiawan. Dalam membangun argumen tentu diperlukan latihan terus-menerus dengan rajin menulis. Tetapi jika seseorang hanya terbiasa menjiplak, sampai kapanpun bangsa Indonesia akan terpuruk ilmu pengetahuannya.…

    • 307 Words
    • 2 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Suatu organisasi akan meningkat produktivitas kerja bila adanya kerja sama dan hubungan baik antara pimpinan dan karyawannya. Karena dengan meningkatkan kinerja pegawai dengan sendirinya akan meningkatkan produktivitas perusahaan. Kinerja pegawai merupakan dengan hasil kerja dari seseorang karyawan atau output, hasil produktivitas yang dicapai oleh seorang karyawan haruslah dapat memberikan kontribusi yang penting bagi perusahaan yang dilihat dari segi kualitas dan kuantitas yang dirasakan oleh perusahaan dan sangat besar manfaatnya bagi kepentingan perusahaan di masa sekarang dan yang akan datang.…

    • 780 Words
    • 4 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    Management Strategic

    • 2647 Words
    • 11 Pages

    Suatu perusahaan yang didirikan tentunya memiliki misi yang ditujukan pada tujuan utama dari perusahaan tersebut dan memiliki visi yang menggambarkan serta mencerminkan menjadi apa dan seperti apa perusahaan di masa mendatang. Untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah dirumuskan dalam misi menjadi suatu visi maka perusahaan tersebut harus membuat strategi yang akan digunakan dalam mencapai tujuan tersebut. Strategi inilah yang biasanya dituangkan dalam suatu tindakan realistis yang digunakan untuk mencapai goal yang telah ditetapkan.…

    • 2647 Words
    • 11 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Untuk membandingkan keadaan sebelum diberikan perlakuan, perlakuan yang diberikan adalah bimbingan kelompok untuk mengetahui kontrol diri peserta didik.…

    • 1088 Words
    • 5 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    Berubah atau perubahan adalah sebuah keniscayaan di dunia yang dinamis ini dan suka atau tidak suka, hal tersebut harus dijalani. Perubahan adalah peralihan dari kondisi yang sudah diketahui (kondisi sekarang) ke kondisi baru yang mungkin masih tidak menentu. Hal ini dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja, memenuhi tuntutan kondisi, memperkuat daya saing, meningkatkan kualitas dan menjadi lebih efisien. Dan perlu diingat, perubahan merupakan persiapan dan alat kontrol masa depan serta respon terhadap isu yang mendesak, tuntutan kehidupan, reaksi pelanggan, reaksi karyawan, kondisi keuangan, jadwal yang ketat, kebutuhan organisasi, isu lingkungan, dan sebagainya. Contohnya adalah perubahan proses produksi, proses mengontrol kualitas, perubahan budaya (culture), rekayasa baru, perubahan organisasi dan fungsional, penggunaan sistem baru dan sebagainya. Perubahan dilakukan karena di masa yang akan datang diperlukan cara yang berbeda dalam melakukan sesuatu. Tetapi perubahan pasti menghadapi berbagai kesulitan, masalah dan tantangan selama prosesnya, sehingga perlu pemimpin yang kuat dan aktif untuk menghadapinya.…

    • 1159 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Tjuan Jangka Pendek Essay

    • 1228 Words
    • 5 Pages

    Pembahasan mengenai dan kesepakatan atas tujuan-tujuan jangka pendek membantu mengangkat masalah dan konflik potensial dalam suatu organisasi yang biasanya memerlukan koordinasi guna menghindari konsekuensi yang bersifat disfungsional.…

    • 1228 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Pengembangan Analysis

    • 902 Words
    • 4 Pages

    Pengembangan model permainan dalam pembelajaran lompat jangkit yang terdapat dalam produk modul ini mempunyai peran sebagai pegangan guru Dikjasor dalam mengajar pembelajaran lompat jangkit. Lompat jangkit merupakan salah satu nomor lompat dalam olahraga atletik. Pemilihan olahraga lompat jangkit peneliti pada pengembangan model permainan ini, bermula dari gagasan peneliti yang berdasarkan kondisi riil di lapangan. Pada saat ini, sudah menjadi permasalahan umum bagi sebagian besar sekolah yang dihadapkan pada minimnya sarana dan prasarana, dan hausnya peserta didik akan variasi tugas gerak bagi siswa dalam proses pembelajaran Dikjasor. Oleh karena itu, pemilihan olahraga lompat jangkit oleh peneliti ini…

    • 902 Words
    • 4 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Minimarket Dfd

    • 1697 Words
    • 7 Pages

    Struktur organisasi barokah bisa dikatakan sangat sederhana, pemilik toko mempercayakan barokah pada pengelola toko, pengelola toko bertugas sebagai manajer toko di segala bidang, baik pembelian, penggajian, dan penjualan.…

    • 1697 Words
    • 7 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Pengertian Era Analysis

    • 1038 Words
    • 5 Pages

    Era komunikasi cetak ini terinspirasi oleh bangsa China. Pada saat bangsa China telah menemukan kertas dan cara mencetak, bangsa Eropa mulai mengembangkan dan melakukan improvisasi pembagian informasi. Pada saat itu, seorang bernama Johan Gutenberg yang bertempat tinggal di Mainz memperkenalkan mesin tik dan mesin cetak. Mesin tersebut dipergunakan oleh bangsa Eropa dan di sebarkan di lingkungan tertenu saja. Mengapa? Karena pada zaman tersebut, masih sedikit orang-orang yang dapat membaca.…

    • 1038 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Menurut analisa fakta empiris mengenai ruang terbuka hijau, Suharto (1998), De Chiara (1982) dan Purnomohadi (2006), mengatakan bahwa terdapat kebutuhan masyarakat perkotaan akan ruang terbuka hijau, berdasarkan beberapa fungsi, yaitu (1)Fungsi Ekologis : Dibutuhkan adanya ruang - ruang terbuka hijau yang mampu menyerap polusi dan debu serta menciptakan iklim mikro dan berfungsi sebagai ruang publik; Kurangnya penggunaan vegetasi yang mampu menciptakan keteduhan dan mampu menyerap polusi dan debu; (2) Fungsi Estetika : Kurang estetisnya penataan lansekap pada kawasan ruang terbuka hijau di kawasan pusat kota; Diperlukan penggunaan vegetasi dalam berbagai bentuk dan warna untuk memaksimalkan fungsi estetika dari ruang terbuka hijau kota; dan (3) Fungsi Sosial Budaya Ekonomi: Perlu adanya ruang terbuka hijau bagi publik yang mampu berfungsi sebagai wadah aktivitas masyarakat dan juga memiliki daya tarik wisata untuk menjamin keberlangsungan…

    • 1638 Words
    • 7 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Tetapi Sangkuriang menolak untuk menerima kebenaran dan dia memutuskan untuk menggunakan caranya sendiri. “Apa yang harus dilakukan?” Dayang Sumbi memiliki ide dan berkata kepadanya, “ Baiklah, kamu akan menikahiku hanya dengan keadaan bahwa kamu akan memenuhi permintaanku. Bendung sungai Citarum dan bangun sebuah kapal besar, tetapi kamu hanya memiliki waktu satu malam untuk menyelesaikan pekerjaan itu. Sangkuriang setuju dan memulai untuk membuatnya. Dia meminta Jin untuk membantunya. Jadi, tidak lama dia bisa menyelesaikannya. Sementara Dayang Sumbi mem-peroleh ide untuk mencegah pernikahannya. Dia meminta penduduk untuk merentangkan tenunan jilbab merah di dataran sisi timur. Melalui kekuatan sihirnya, tersebar cahaya merah di atas sisi timur, itu memberikan kesan bahwa waktu Sangkuriang sudah habis. Itu membuat Sangkuriang…

    • 1377 Words
    • 6 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Kap Drs. Gede Percaya

    • 1046 Words
    • 5 Pages

    Faktor yang membedakan antara kecurangan dan kekeliruan adalah pada tindakan yang mendasarinya, yang berakibat terjadinya salah saji dalam laporan…

    • 1046 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Psak 09

    • 2490 Words
    • 10 Pages

    PENDAHULUAN 01 Pernyataan ini menjelaskan tentang pengertian dan penyajian aktiva lancar dan kewajiban jangka pendek dalam laporan keuangan. Pernyataan ini tidak menjelaskan tentang dasar penilaian aktiva dan kewaiiban tersebut.…

    • 2490 Words
    • 10 Pages
    Satisfactory Essays