Teori Perencanaan

Powerful Essays
Teori

Perencanaan adalah pemikiran tentang keadaan dasar organisasi mengenai penentuan bagaimana seharusnya organisasi berposisi u/ menghadapi lingkungannya, dan bagaimana akan memanfaatkankekuatan-kekuatannya serta bagaimana pula akan mengahadapi tantangan dan kesempatan yang ditimbulkan oleh lingkungannya (David R. Hampton)

George a Steiner
Perencanaan strategi adalah suatu proses identifikasi kesempatan (opportunities) dan tantangan (threats) disamping diupayakannya berbadgai data u/ dasar keputusan perusahaan yang lebih baik guna memanfaatkan kesempatan & mengatasi tantangan yg ada

Perusahaan perlu mencari kompetensi inti didalam bisnis yg dilakukan

Chandler ( 1962:13):
Strategi adalah tujuan jangka panjang dari suatu perusahaan, serta pendayagunaan & alokasi semua sumber daya yg penting u/ mencapai tujuan tersebut

Konsep {Freddy rangkuti (1999) Analisa SWOT teknik membedah Kasus Bisnis}berikut: 1. Distinctive Competence, adalah tindakan yg dilakukan oleh perusahaan agar dpt melakukan kegiatan lebih baik disbandingkan dgn pesaingnya 2. Competitive Advantage, kegiatan yang dikembangkan oleh perusahaan agar lebih unggul dibandingkan dgn pesaingnya.

Manajemen strategis adalah merupakan serangkaian proses & metodologi dlm menganalisa lingkungan usaha (eksternal & internal) penyusunan strategi usaha & pengarahan pemberdayaan sumber daya yang dimiliki perusahaan dan pengendalian pelaksanaannya u/ meningkatkan pertumbuhan dan perkembangan bisnis, profitabilitas & daya saing perusahaan, baik secara jangka pendek maupun jangka panjang. (modul Sespibank (LPPI,2005) manajemen strategis Bank.

Pelaksanaan Strategi operasional bisnis diarahkan u/ dpt bertahan, tumbuh & berkembang melalui strategi: 1. Strategi pemfokusan masuk (entry) & pengembangan usaha (expansion) perbankan pd unit2 bisnis strategis (SBU-BU) yang paling prospektif menguntungkan (profitable) & memiliki daya saing kuat di segemen pasarnya. 2. Strategi menghindari (exit)

You May Also Find These Documents Helpful

  • Good Essays

    Teori Kendala

    • 1182 Words
    • 5 Pages

    TEORI KENDALA / THEORY OF CONSTRAINT (TOC) Setiap perusahaan menghadapi sumber daya yang terbatas dan permintaaan yang terbatas atas setiap produk. Keterbatasan-keterbatasn ini disebut “Kendala” (constraint). Teori Kendala mengakui bahwa kinerja setiap perusahaan dibatasi oleh kendala-kendalanya. Jika hendak memperbaiki kinerjanya, suatu perusahaan harus mengidentifikasi kendala-kendalanya, mengeksploitasi kendalanya dalam jangka pendek dan jangka panjang, kemudian menemukan cara untuk mengatasinya…

    • 1182 Words
    • 5 Pages
    Good Essays
  • Powerful Essays

    Genre Teori Komunikasi

    • 1033 Words
    • 5 Pages

    Perkembangan teori-teori komunikasi dilatarbelakangi dengan keragaman gagasan tentang komunikasi dalam kehidupan. Bahkan dalam ilmu sosial, ada kecenderungan ideologi dan cara pandang epistemologis teori komunikasi yang ada. Littlejohn (2005) menyebut klasifikasi pembagian ini sebagai genre sementara Miller (2005) menyebutnya Conceptual Domains of Communication Theory. Menurut Littlejohn (2005), berdasarkan metode penjelasan serta cakupan objek pengamatannya, secara umum teori-teori komunikasi…

    • 1033 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    #14) d. Income Distribution and Poverty. (#15) Grades : 1. Attendance : 5 % 2. Participation : 10 % 3. HW : 15 % 4. Quiz : 20 % 5. Midterm Exam : 35 % 6. Final Exam : 35 % + 120 % Good Luck! TEORI EKONOMI MIKRO I Nurman Setiawan Fadjar, SE., MSc. Ruang : E-3 (IE), B-1 (AK) Kelas : IE-AC, AK-CD Hari : Senin (IE), Kamis (AK) Email : nurman@fe.unibraw.ac.id Jam : 07.00 – 09.30 Buku Referensi: - Mankiw, N. Gregory, “Principles…

    • 431 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    Tinjauan Pustaka 2.1.1 Teori Stakeholder Menurut Freeman (1984) tidak seperti “sudut pandang produksi” dari perusahaan, “sudut pandang managerial” dari perusahaan memerlukan manajemen puncak untuk “secara bersama-sama memuaskan pemilik, karyawan, dan serikatnya, pemasok dan pelanggan” jika ingin sukses. Dalam sebuah organisasi "pelayanan pemangku kepentingan", manajer dalam disiplin fungsional yang berbeda dapat lebih responsif terhadap lingkungan eksternal dengan membawa maju gagasan "stakeholder…

    • 1314 Words
    • 6 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Teori Akuntansi Case 2

    • 876 Words
    • 4 Pages

    Accounting Theory Report PBL Task 2 Prepared by: Nadya Azahra R (023100004) Trisakti University 2013 Case Study 3.3 Step 1 Kind of task : Problem Task Step 2 Main Problem “Determining the theories of regulation relevant for each of five events.” Step 3 Methods : Brainstorming Step 4 Analyze Problems: 1. What would be possible theories of regulation relevant for each event? 2. Explain about the reason of theories of regulation for each event! Step 5 Learning…

    • 876 Words
    • 4 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    http://www.scribd.com/doc/4994224/pengertian-manajemen Manajemen: suatu keadaan terdiri dari proses yang ditunjukkan oleh garis (line) mengarah kepada proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian, yang mana keempat proses tersebut saling mempunyai fungsi masing-masing untuk mencapai suatu tujuan organisasi. Perencanaan: proses menetapkan sasaran dan tindakan yang perlu untuk mencapai sasaran tadi. Pengorganisasian: dua orang atau lebih yang bekerja sama dalam cara yang…

    • 1055 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Kelayakan Futsal

    • 859 Words
    • 4 Pages

    BAB I PENDAHULUAN Pada bagian pendahuluan ini, diuraikan tentang latar belakang masalah, perumusan masalah, tujuan penelitian, pembatasan masalah dan sistematika penulisan. Selanjutnya, kelima hal tersebut akan dijelaskan satu per satu. 1. LATAR BELAKANG MASALAH Dewasa ini Futsal menjelma menjadi salah satu olah raga yang paling digemari masyarakat Indonesia. Jika coba dilihat fakta di Google Trends, Indonesia ada di peringkat ke 3 dalam pencarian topik tentang futsal. Dimana…

    • 859 Words
    • 4 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    Phar Mor

    • 1061 Words
    • 5 Pages

    Mungkin pertanyaan ini akan menjadi sangat mustahil, bila fraud memang diciptakan oleh manajemen perusahaan. Sementara, salah satu tujuan internal audit adalah justru untuk menemukan penyimpangan, baik akibat dari misstatement yang disengaja (fraud) maupun yang tidak. Padahal menurut laporan “2002 Report to Nation on Occupatinal Fraud and Abuses” menyatakan bahwa aktivitas internal audit dapat menekan 35 % terjadinya fraud. Jawaban pertanyaan diatas akan lebih sulit lagi ditemukan, bila pihak…

    • 1061 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    System Network Production

    • 2587 Words
    • 11 Pages

    jaringan ini, sesama partner harus saling berkolaborasi dalam menentukan tindakan – tindakan apa saja yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan bersama. Kerjasama ini dapat berupa penentuan perencanaan produksi terdistribusi yang tepat, pemanfaatan kapasitas produksi yang ada di setiap partner, perencanaan schedulling pengiriman barang antara supplier dan manufacturer, dan penentuan ukuran lot di setiap pengiriman di dalam suatu jaringan. Selain itu, dalam suatu jaringan ini juga diharuskan ada…

    • 2587 Words
    • 11 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Kepuasan Kerja Karyawan

    • 1083 Words
    • 5 Pages

    perubahan-perubahan yang diamati, dapat ditingkatkan pemahaman akan motivasi tertentu. Karyawan yang termotivasi dapat menghasilkan produk atau jasa yang bermutu tinggi, mereka lebih cenderung produktif daripada karyawan yang tidak termotivasi. Salah satu teori motivasi yang dikemukakan oleh David Mc.Clelland's. Motivasi merupakan suatu proses pengaturan pilihan di antara bentuk altematif dari aktivitas sukarela. Umumnya perilaku berada dalam kendali orang bersangkutan dan dimotivasi. Motivasi adalah hasil…

    • 1083 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays