Preview

System & Process of Controlling

Satisfactory Essays
Open Document
Open Document
1390 Words
Grammar
Grammar
Plagiarism
Plagiarism
Writing
Writing
Score
Score
System & Process of Controlling
System & Process of Controlling
27.06.09

อ.วีระ กีรติเกรียงไกร
วันเสาร์ที่ 27 มิถนายน 2009 ุ

ใหใสเลข 1-9 ลงในชองโดยทุกแถว จะตองบวกไดเทากับ 15
เลขที่อยู* ด,วยกัน ไม*ได, 123 789

8 3 4

1 5 9

6 7 2

159 168 249 258 267 348 357 456

วันเสาร์ที่ 27 มิถนายน 2009 ุ

การคิดอยางเปนระบบ (Systematic Thinking)
“การคิดอยางเปนระบบ หมายถึง การคิดในลักษณะที่ครบวงจร โดยคำนึงถึงสวนตาง ๆ ที่มี การเชื่อมตอกันทั้งโดยตรงและโดยออม เปนการคิดอยางมีหลักการ มีการจัดระเบียบ คิดอยางเปนกระบวนการ และคิดอยางมีเหตุผลในเชิงวิทยาศาสตร”

วันเสาร์ที่ 27 มิถนายน 2009 ุ

การคิดอยางเปนระบบ (Systematic Thinking)
การคิดอยางเปนระบบชวยใหเราสามารถบรรลุเปาหมาย แกไขปญหา หรือ แกไขสถานะการณตาง ๆ ไดอยางมีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องงาน และ ชีวิตสวนตัว เนื่องจากการคิดอยางเปนระบบจะชวยใหเราสามารถ เห็นถึงสาเหตุของปญหา วิธีการแกไขปญหา และการปองกันปญหาที่อาจจะเกิดขึ้น

วันเสาร์ที่ 27 มิถนายน 2009 ุ

Controlling
การควบคุม มีความสัมพันธ;โดยตรงกับ การวางแผน เพื่อให,มั่นใจได,ว*าการดำเนินงาน เปHนไปตามแผนงานที่วางไว,

วันเสาร์ที่ 27 มิถนายน 2009 ุ

Standard, Monitoring & Correction

Management Cycle

การวางแผนแสดงถึงวัตถุประสงค์ที่ต้องการควบคุม การควบคุม ทําให้แน่ใจแผนจะถูกนําไปปฏิบัติตามที่กําหนดไว้ ดังนั้น การ วางแผนและการควบคุมจึงสอดคล้องและสนับสนุนซึ่งกัน
วันเสาร์ที่ 27 มิถนายน 2009 ุ

thermostat

วันเสาร์ที่ 27 มิถนายน 2009 ุ

Type of Controlling
1. Feedforward controls ม* ุ ง เน, น การควบคุ ม ก* อ นเริ ่ ม กระบวนการ เพื่อการปJองกันไม*ให,เกิดปKญหา เช*น การ ซ*อมบำรุงเครื่องจักรอุปกรณ;ตามระยะเวลา ระบบความปลอดภัย การฝRกอบรม ระบบงบ ประมาณ
วันเสาร์ที่ 27 มิถนายน 2009 ุ

Type of Controlling
2. Concurrent controls เปHนการควบคุมระหว*างกระบวนการ เพื่อ ช* ว ยให, ก ารทำงานเปH นไปได, อ ย* า งราบรื ่ น เช*น ระบบนำร*อง ปJายแสดงวิธีการใช,งาน ระบบการปJอนข,อมูลในคอมพิวเตอร; ระบบ ควบคุมคุณภาพต*าง ๆ
วันเสาร์ที่ 27 มิถนายน 2009 ุ

Type of Controlling
3. Feedback controls มุ*งเน,นการให,ข,อมูลย,อนกลับหลังจากเสร็จ สิ ้ น กระบวนการ เพื ่ อ

You May Also Find These Documents Helpful

  • Good Essays

    3) (2 point) Which of the four common control objectives is most enhanced by this control feature in this situation? Explain.…

    • 711 Words
    • 3 Pages
    Good Essays
  • Satisfactory Essays

    o Comment on the strengths and weaknesses of the internal controls related to this cycle.…

    • 624 Words
    • 3 Pages
    Satisfactory Essays
  • Satisfactory Essays

    ACCT 301 Week2 Homework

    • 527 Words
    • 3 Pages

    2. Name and briefly describe the five components of COSO’s internal control framework. (10 points)…

    • 527 Words
    • 3 Pages
    Satisfactory Essays
  • Good Essays

    mgmt final

    • 1301 Words
    • 6 Pages

    6. (TCO 10) What are the different levels of control? What are the relationships between the different levels?…

    • 1301 Words
    • 6 Pages
    Good Essays
  • Satisfactory Essays

    | | CheckPoint: Sequential and Selection Processing Control StructureThe University of Phoenix | | CheckPoint: Sequential and Selection Processing Control Structure Analysis of problem: Process: 1. Display welcome message and program title on main page. 2.…

    • 439 Words
    • 3 Pages
    Satisfactory Essays
  • Good Essays

    Assignment 3 P4 P5 M2

    • 1079 Words
    • 4 Pages

    Control/Feedback loop is what happens to output once it has been processed and produced. The system repeats the same sequence depending on the output…

    • 1079 Words
    • 4 Pages
    Good Essays
  • Powerful Essays

    Control Theory

    • 15254 Words
    • 62 Pages

    ravis Hirschi has dominated control theory for four decades. His influence today is undiminished and likely will continue for years, if not decades, to come (see, e.g., Britt & Gottfredson, 2003; Gottfredson, 2006; Kempf, 1993; Pratt & Cullen, 2000). Beyond the sheer scholarly talent manifested in his writings, what accounts for Hirschi’s enduring influence on criminological theory? Three interrelated considerations appear to nourish the appeal of his thinking. First, Hirschi’s theories are stated parsimoniously. This means that his theory’s core propositions are easily understood (e.g., the lack of social bonds or of self-control increases criminal involvement). Second, Hirschi is combative and thus controversial. He stakes out a theoretical position and then argues that alternative perspectives are wrong. Hirschi (1983) has long been antagonistic to attempts to integrate theories. Good theories, he believes, have assumptions and an internal consistency that make them incompatible with other approaches. Attempts to mix them together result in fuzzy conceptual frameworks and inhibit the growth of the individual theories. Third, because Hirschi’s theories are parsimoniously stated and make claims that other theories are wrong, they are ideal to test empirically. One (but not the only) reason that theories flourish is that they are able to provide scholars with opportunities to conduct research and gain publications—the very accomplishment that allows for tenure…

    • 15254 Words
    • 62 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    o Comment on the strengths and weaknesses of the internal controls related to this cycle.…

    • 156 Words
    • 1 Page
    Satisfactory Essays
  • Good Essays

    System Theory

    • 795 Words
    • 4 Pages

    Groups of people working together can either be a positive or a negative experience; the deciding factor is the way people in the group are able to collaborate. There are many different ways people work together and many different personalities that either conflict or mesh. People that are extremely different and have strong opinions that are conflicting with other persons of the group will most likely not function to produce positive results. Through reading “In Mixed Company” by J.Dan Rothwell and personal experience I have determined that key factors to groups working as systems are group synergy and the ripple effect.…

    • 795 Words
    • 4 Pages
    Good Essays
  • Satisfactory Essays

    In this file MGT 330 Week 5 Discussion Questions 2 there is a solution on this problem: "What are the different types of control systems? What are some advantages and disadvantages of the various control mechanisms? How does your organization use the steps of the control process?"…

    • 465 Words
    • 3 Pages
    Satisfactory Essays
  • Good Essays

    Control Mechanisms

    • 636 Words
    • 3 Pages

    Management with in WellPoint regularly provides updates to the Board regarding performance. Some advantages of bureaucratic control systems are minimal uncertainty about decision making expectation and standards required from staff. Bureaucratic control system has apparent management roles and responsibilities. Disadvantages of this system are lack of employee morale and or room for change and innovation. Stiff procedural guidelines can at times because employees feel disconnected from decision making.…

    • 636 Words
    • 3 Pages
    Good Essays
  • Better Essays

    CIMA P3 Lecture 4 - Internal Controls 1.avi ( 10 Febuary 2010) You Tube http://www.youtube.com/watch?v=A4AxZGzduXQ . 2013, April 01…

    • 7724 Words
    • 31 Pages
    Better Essays
  • Powerful Essays

    Management Control System

    • 1914 Words
    • 8 Pages

    Q1. Describe NYTD’s evolution to date. What is the strategy of NYTD? Are the organization and…

    • 1914 Words
    • 8 Pages
    Powerful Essays
  • Better Essays

    Pusat Pendapatan

    • 763 Words
    • 4 Pages

    Input dan output dalam pusat pertanggung jawaban bisa berupa fisik ataupun non-fisik. Manajemen dalam pusat tanggung jawab harus memastikan keoptimalan hubungan antara input dan output. Baik input maupun output bisa berhubungan secara langsung maupun tidak langsung. Misalnya saja biaya iklan merupakan input dalam penjualan (agar meningkatkan penjualan), namun penjualan tidak dipengaruhi oleh biaya iklan saja. Hal ini membuktikan bahwa input tidak berkaitan secara langsung dengan output.…

    • 763 Words
    • 4 Pages
    Better Essays
  • Powerful Essays

    » to assess whether the employees’ actions are purposive; » to make claims about an organization’s success.…

    • 3806 Words
    • 16 Pages
    Powerful Essays