Preview

Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam

Powerful Essays
Open Document
Open Document
3200 Words
Grammar
Grammar
Plagiarism
Plagiarism
Writing
Writing
Score
Score
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam
PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM
Soalan 1 :

Proses Kerja yang terdapat di dalam Manual Proses Kerja dan Fail Meja (MPK & FM) ialah rangkaian yang perlu diambil secara berturutan mengikut peraturan mengikut peraturan yang ditetapkan bagi melaksanakan sesuatu aktiviti. Bincangkan kebaikan-kebaikan yang boleh diperolehi daripadanya.

Jawapan :

Menurut Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil. 8 Tahun 1991- “Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja Dan Fail Meja”

Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja adalah 2 dokumen rujukan rasmi yang perlu ada dalam sesebuah jabatan atau pejabat. Kedua-dua dokumen ini adalah alat pengurusan penting yang dapat menyumbangkan kepada peningkatan produktiviti jabatan atau pejabat keseluruhannya.

Kebaikan-kebaikan yang boleh diperolehi daripada kedua-dua dokumen ini adalah:

1. Memendekkan Masa Latihan Bagi Pekerja-Pekerja Baru.

Sebagai contoh, sebelum wujudnya Manual Prosedur Kerja atau MPK dan Fail Meja (FM) pegawai-pegawai baru sukar memahami kerja baru mereka dan sering kali mengambil masa yang agak panjang untuk mempelajari cara-cara menjalankan tugas dan mereka lebih bergantung kepada pengalaman serta kefahaman orang-orang lama yang mana tiada satu dokumen rasmi yang menyenaraikan susunan kerja yang tertib untuk dirujuk (SOP). Dengan yang demikian terdapat pekerja yang menjalankan tugas tanpa mengetahui cara-cara bekerja dengan betul dan tidak jelas dengan bidang kuasa masing-masing. Keadaan ini akan melambatkan proses penyelesaian ke atas sesuatu tugas. Oleh itu dengan adanya MPK dan FM ini, ia lebih memudahkan serta memendekkan masa latihan pekerja baru tersebut.

2. Mengurangkan Arahan-Arahan Lisan Mengenai Cara Menjalankan Kerja.

Ini adalah kerana ianya lengkap dengan maklumat-maklumat seperti sejarah dan rasional penubuhan jabatan atau pejabat, ketahui mengapa jabatan atau pejabat ditubuhkan, apakah harapan-harapan terhadap mereka, maklumat mengenai objektif dan fungsi utama jabatan atau

You May Also Find These Documents Helpful

  • Powerful Essays

    Clinic Management System

    • 4750 Words
    • 19 Pages

    menjalankan aktiviti harian mereka. Sistem ini membantu mengurangkan masalahmasalah yang dihadapi apabila menggunakan sistem manual. Sistem ini…

    • 4750 Words
    • 19 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Osh Legaslation

    • 3415 Words
    • 14 Pages

    AKTA INI MENEKANKAN KEPADA • PENGAWALAN KENDIRI • PERUNDINGAN • KERJASAMA DAN PENGLIBATAN PEKERJA & MAJIKAN…

    • 3415 Words
    • 14 Pages
    Satisfactory Essays
  • Better Essays

    Welding Method

    • 5503 Words
    • 23 Pages

    Kimpalan adalah satu proses pencantuman sesuatu bahan dengan bahan yang lain dengan menggunakan suatu bahan khas, contohnya logam atau termoplastik. Proses pengimpalan ini melibatkan pencairan sesuatu jenis logam tersebut untuk menjadikannya sebagai pengikat di antara sesuatu struktur dengan struktur yang lain. Kadangkala tekanan juga digunakan di samping haba untuk menghasilkan kimpalan tersebut. Ini berbeza dengan pematerian, yang cuma meleburkan bahan sambungan untuk membentuk sambungan, dan bukan struktur itu sendiri.…

    • 5503 Words
    • 23 Pages
    Better Essays
  • Powerful Essays

    Berubah atau perubahan adalah sebuah keniscayaan di dunia yang dinamis ini dan suka atau tidak suka, hal tersebut harus dijalani. Perubahan adalah peralihan dari kondisi yang sudah diketahui (kondisi sekarang) ke kondisi baru yang mungkin masih tidak menentu. Hal ini dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja, memenuhi tuntutan kondisi, memperkuat daya saing, meningkatkan kualitas dan menjadi lebih efisien. Dan perlu diingat, perubahan merupakan persiapan dan alat kontrol masa depan serta respon terhadap isu yang mendesak, tuntutan kehidupan, reaksi pelanggan, reaksi karyawan, kondisi keuangan, jadwal yang ketat, kebutuhan organisasi, isu lingkungan, dan sebagainya. Contohnya adalah perubahan proses produksi, proses mengontrol kualitas, perubahan budaya (culture), rekayasa baru, perubahan organisasi dan fungsional, penggunaan sistem baru dan sebagainya. Perubahan dilakukan karena di masa yang akan datang diperlukan cara yang berbeda dalam melakukan sesuatu. Tetapi perubahan pasti menghadapi berbagai kesulitan, masalah dan tantangan selama prosesnya, sehingga perlu pemimpin yang kuat dan aktif untuk menghadapinya.…

    • 1159 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Exam Rpg131 2012

    • 1402 Words
    • 6 Pages

    Fikirkan satu topik penyelidikan yang anda minati dan bincangkan secara terperi nci be rd asarka n ke Pad a :…

    • 1402 Words
    • 6 Pages
    Satisfactory Essays
  • Satisfactory Essays

    Sebuah proyek mempunyai dimensi yang sangat kompleks dan dinamis, diantaranya adalah waktu, mutu dan biaya. Kesalahan dalam mengantisipasi perubahan dan kendala yang muncul dilapangan akan menimbulkan adanya resiko bagi perusahaan. Agar berhasil dalam mengelola proyek secara efektif, diperlukan kemampuan dan pengetahuan yang cukup bagi personilnya.…

    • 320 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Satisfactory Essays

    Verkade

    • 421 Words
    • 2 Pages

    - Terbuat dari bahan pilihan dan diproduksi dengan proses teknologi tinggi, untuk menawarkan kualitas terbaik.…

    • 421 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    Sistem Operasi

    • 3366 Words
    • 14 Pages

    Merupakan awal perkembangan sistem komputasi elektronik sebagai pengganti sistem komputasi mekanik, hal itu disebabkan kecepatan manusia untuk menghitung terbatas dan manusia sangat mudah untuk membuat kecerobohan, kekeliruan bahkan kesalahan. Pada generasi ini belum ada sistem operasi, maka sistem komputer diberi instruksi yang harus dikerjakan secara langsung.…

    • 3366 Words
    • 14 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Terang bulan/martabak manis. Konon menurut kisah disebut terang bulan, karena bentuknya bulat seperti bulan purnama. Martabak manis ini dibuat dengan bahan-bahan dasar adonan tepug terigu, gula, telor, dan lain-lain. Dan dicetak dengan cetakan piring seng dengan ukuran kurang lebih 20 cm dan dipasang tangkai pipa besi. Dipanggang dan digoyangkan diatas bara api, arang kayu, maupun kompor minyak.…

    • 748 Words
    • 3 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Student

    • 3598 Words
    • 15 Pages

    DAFTAR ISI ABSTRAKSI BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 1.2 Ruang Lingkup 1.3 Tujuan dan Manfaat 1.4 Metode Penelitian BAB II LANDASAN TEORI…

    • 3598 Words
    • 15 Pages
    Powerful Essays
  • Good Essays

    Acounting for Derivatives

    • 2349 Words
    • 10 Pages

    Dalam pernyataan standar akuntansi ini, terdapat empat hal yang mendasari perlakuan akuntansi atas instrumen derivatif sebagai berikut:…

    • 2349 Words
    • 10 Pages
    Good Essays
  • Powerful Essays

    Sample

    • 2218 Words
    • 9 Pages

    Oleh itu sebelum penyelidik memulakan kajian merea perlulah mematuhi beberapa peringkat prosedur menjalan penyelidikan. Semua ini dapaat diringkaskan sebagaiman di bawah:…

    • 2218 Words
    • 9 Pages
    Powerful Essays
  • Good Essays

    Ada pepatah kuno yang mengajarkan pada kita bahwa sesuatu yang kecil, kalau kita tekun membesarkannya, lama-lama akan menjadi besar juga. Sedikit-sedikit lama-lama menjadi bukit. Semakin besar bisnis yang ingin kita capai, maka kita perlu menyederhanakannya dengan mulai melangkah, sekecil apapun langkah itu. Banyak pengusaha yang memulai dari bisnis kecil-kecilan namun perlahan-lahan kemudian menjadi pengusaha besar. Lalu kita hanya membutuhkan kesabaran, keuletan (tahan uji) dan ketekunan yang akan membawa kita melampaui masa-masa sulit, dan mampu bangkit dari kegagalan.…

    • 2519 Words
    • 11 Pages
    Good Essays
  • Powerful Essays

    Triase Uks

    • 335 Words
    • 2 Pages

    Triase UKS merupakan salah satu upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia tersebut adalah melalui pembinaan pelayanan kesehatan anak usia sekolah.…

    • 335 Words
    • 2 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Bab ini meninjau kajian literatur berkaitan penilaian keberkesanan program latihan kepada staf dalam organisasi. Tumpuan perbincangan dalam bab ini akan merangkumi faktor komunikasi dan kandungan latihan terhadap empat aspek dalam model Kirkpatrick iaitu reaksi dan pembelajaran yang diperolehi oleh pekerja dalam program latihan.…

    • 2374 Words
    • 10 Pages
    Powerful Essays