• About Hrm
    'nilai' sumber daya manusia (SDM) dalam organisasi dan berpendapat untuk kualitas kehidupan kerja yang lebih baik bagi pekerja. Hal ini membentuk dasar dari 'gerakan pengembangan organisasi' diprakarsai oleh Bennis pada 1970-an. The 'akuntansi sumber daya manusia' (HRA) teori yang dikembangkan oleh Flamholtz...
    Premium 6723 Words 22 Pages
  • Lecture
    Struktur Sosial - Agama dan Sistem Etika - Kebudayaan dan Lingkungan Kerja HB bab 3 & 4 GP bab 4 & 5 3 Lingkungan Investasi & Perdagangan Global Teori perdagangan Internasional - Merchantilism - Absolute Advantage - Comparative Advantage - Hecsker Ohlin Theory - The New trade Theory Porter’s...
    Premium 509 Words 4 Pages
  • Resume Buku Dasar-Dasar Perbankan
    ditentukan oleh 3 komponen, yaitu: Cost of Fund, Overhead Cost, & Spread Profit. Jenis-jenis teori bunga: Teori Nilai, Teori Pengorbanan, Teori Laba, Teori Klasik, Teori Kelompok Pasar, & Teori Paritas Tingkat Bunga. 2. Break Even Point Break Even Point (BEP) atau titik impas dikatakan...
    Premium 4142 Words 18 Pages
  • Leadership
    inventarisasi, analisa dan penilaian terhadap SDM yang ada saat ini, untuk membandingkannya dengan kebutuhan dan untuk mengatasi kesenjangan (gap) yang ada dengan melakukan program individual assessment. Tujuan dari program ini adalah untuk mengidentifikasi profil potensi SDM saat ini dan jenis kemampuan dan kapasitas...
    Premium 1598 Words 6 Pages
  • Change
    program “under license”, produksi CN235, State of teh Art N250 dg Fly By Wire dan memasuki tahap sertifikasi, pengembanagn twin engine N2130 dengan SDM 15.500 orang. Sejak terkena krisis, kehilangan kontrak2 bisnis, biaya investasi 2.1 triliun dari pemerintah dianggap sebagai utang kepada pemerintah...
    Premium 5843 Words 25 Pages
  • Entrepreneur’s Motivation : Do Theories Explain Them
    PENDAHULUAN Dalam ekonomi global, organisasi meninjau bahwa kepemimpinan eksekutif sebagai sebuah faktor kunci dalam menjaga sisi kompetitifnya. SDM yang profesional merupakan implikasi dari pengidentifikasian keahlian dan karakter. Menurut psikolog dan konsultan manajemen Harry Levinson,...
    Premium 2107 Words 8 Pages
  • Teori Perencanaan
    Teori Perencanaan adalah pemikiran tentang keadaan dasar organisasi mengenai penentuan bagaimana seharusnya organisasi berposisi u/ menghadapi lingkungannya, dan bagaimana akan memanfaatkankekuatan-kekuatannya serta bagaimana pula akan mengahadapi tantangan dan kesempatan yang ditimbulkan oleh lingkungannya...
    Premium 584 Words 3 Pages
  • Martha Tilaar
    melalui lisensi Jerman Henkel Cosmetic, yang tidak lain tujuannya adalah untuk menghasilkan produk yang inovatif. Perusahaan MTG juga fokus mengembangkan SDM melalui Puspita Martha Beauty School yang beraliansi dengan lembaga pendidikan global seperti Pivot Point Chicago International USA dan Cidesco Swiss...
    Premium 2478 Words 8 Pages
  • Asdasdasd
    dalam pendekatan penelitian kuantitatif, teori berperan dalam memberikan petunjuk bagaimana peneliti mengembangkan pikiran, merancang desain, mengumpulkan data, menganalisis data, hingga menguji keabsahan teori tersebut. Penelitian ini menggunakan teori-teori pemasaran sebagai landasan dalam menjawab...
    Premium 5187 Words 38 Pages
  • Pentingnya Memepelajari Azas-Azas Manajemen
    agar mencapai tujuan yang diinginkan. 2. Frederick.W.Taylor (1856-1915) Sumber : http://www.slideshare.net/iwanpalembang/evolusi-teori-manajemen http://www.google.co.id/search?q=Manajemen+menurut+frederick+w.+taylor&hl=id&prmd=ivns&ei=1GlcTfKLGIXsvQOI1cmiDQ&start=10&sa=N Taylor...
    Premium 1055 Words 5 Pages
  • Harrison
    theory of how these elements apply in organizational planning would be valuable indeed. COMMENT Setelah saya membaca jurnal ini, saya mendapati teori-teori yang secara langsung berhubungan dengan Human Capital, Jurnal ini memaparkan keterkaitan antara Human Capital Theory, Human Capital Planning, and...
    Premium 3252 Words 10 Pages
  • Katz Music Studio Business Plan
    musik dan sound system. Walaupun Pimpoll Music Studio memiliki instrumen musik yang memadai, ketidaktersediaan sound system dan alat pendukungnya serta SDM di bidang sound engineering menjadi kendala besar guna mewujudkan pelebaran sayap usaha. Kendala tersebut dapat ditangani dengan 2 alternatif cara yaitu...
    Premium 1022 Words 5 Pages
  • Peluang, Tantangan & Hambatan Perbankan Syariah Di Indonesia
    perbankan syariah secara signifikan. Bank-bank tersebut setidaknya membutuhkan waktu kurang lebih 2 tahun untuk menyiapkan infrastruktur, operasional dan SDM untuk kemudian melakukan akselerasi usaha. Namun pertumbuhan perbankan syariah nasional pada tahun 2011 tetap diprediksikan akan masih tinggi mengingat...
    Premium 8144 Words 26 Pages
  • Hubungan Pemerintah Pusat Dan Pemerintah Daerah
    kurang memperhatikan kondisi objektif daerah. Disamping kelemahan-kelemahan tersebut, ada juga kendala-kendala yang berasal dari Sumber Daya Manusia (SDM) bangsa Indonesia sendiri. Semangat euforia reformasi telah memicu lahirnya raja-raja kecil didaerah. Mereka meminta pemekaran wilayah, supaya bisa...
    Premium 3586 Words 13 Pages
  • Ekonomi Pembangunan
    kemiskinan dan pemerataan pun mulai dikedepankan sebagai focus utama pembangunan. Meskipun kebangkitan kembali ilmu ekonomi neoklasik dan munculnya teori-teori pertumbuhan yang baru pada decade 1980-an dan decade 1990-an sempat mengembalikan kedudukan pertumbuhan sebagai prioritas utama, namun itu tidak...
    Premium 12782 Words 47 Pages
  • Total Quality Management
    saling memiliki, dan kecintaan terhadap perusahaan. Alur yang akan dicapai adalah sebagai berikut. Proses kerja yang efektif dan efisien diikuti oleh SDM yang berkompeten dan memiliki loyalitas dan daya juang yang tinggi. Berikutnya peningkatan kinerja dan berakhir pada kepuasan konsumen. Ketika kepuasan...
    Premium 5252 Words 19 Pages
  • Referensi Human Resources
    Kata kunci: Perencanaan&Fungsi SDM, Produktivitas, Diklat, Seleksi, Pengertian, Prinsip, Asas-Asas dan Tujuan Motivasi, Pengertian, Prinsip, Ciri-Ciri, dan Kriteria Disiplin Kajian Pustaka 2.1 Sumber Daya Manusia Dalam mengelola sumber daya manusia suatu organisasi diperlukan manajemen. Manajemen...
    Premium 7330 Words 25 Pages
  • Teknologi Komunikasi
    iklan, riset pasar, jajak pendapat) sebagai cara baru untuk mencapai dan memetakan konsumen yang bertambah sulit karena bertambah banyak. Dari teori long waves of economic development, perekonomian tidak hanya mengungkapkan siklus perdagangan pendek antara lima dan tujuh tahun lama, tapi juga gelombang...
    Premium 5043 Words 19 Pages
  • sarjana
    karena itu setiap SKPD harus menyusun Laporan Keuangan sebaik mungkin. Transparansi atau akuntabilitas dapat diterangkan melalui Teori Keagenan (Agency Theory). Dalam teori keagenan disebutkan bahwa senantiasa terdapat perbedaan kepentingan antara principal dan agen. Masyarakat merupakan principal...
    Premium 1803 Words 9 Pages
  • Motivation
    International Wiratama Indonesia. 7. Pengaruh kepuasan kerja karyawan dengan kinerja perusahaan PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia. LANDASAN TEORI Motivasi Kerja Robbin (2002:55) mengemukakan bahwa motivasi adalah keinginan untuk melakukan sebagai kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang...
    Premium 6421 Words 22 Pages