• Change
    ditulis bagi siapa saja yang terpanggil untuk melakukan perubahan di negeri ini. Jangan sampai kita kehilangan momentum untuk berubah! Perubahan harus dimulai dari diri kita, dari hal2 kecil, dari yang paling mudah dan dari sekarang juga. Perubahan adalah pertanda kehidupan, dan siapapun yang cinta kehidupan...
    Premium 5843 Words 25 Pages
  • Peranan Motivasi Kerja Karyawan
    telah berkembang teori-teori motivasi yang dapat memberikan penjelasan mengenai motivasi kerja para anggota organisasi, mulai dari teori dini motivasi seperti teori hirarki kebutuhan dari moslow, teori X dan Y oleh Mc Gregor, teori motivasi Higien oleh herzberg, teori ERG dari Al defer, teori kebutuhan dari...
    Premium 9041 Words 36 Pages
  • The Development of Psycholinguistics in the History of Psychology
    Psikolinguistik adalah pendekatan gabungan melalui ilmu Psikologi dan ilmu linguistik bagi telaah atau studi pengetahuan bahasa, bahasa dalam pemakaian, perubahan bahasa dan hal-hal yang ada kaitannya dengan itu yang tidak begitu mudah dicapai atau didekati melalui salah satu dari kedua ilmu tersebut secara...
    Premium 2646 Words 10 Pages
  • Leadership Style, Organizational Politics, and Employees’ Performance (Indonesian Translation)
    karyawan (Wang et al, 2005.). teori Awal mencoba mendefinisikan gaya kepemimpinan yang efektif (demokratis atau otokratis, sosial berorientasi atau target oriented dll) dan untuk berhubungan dengan berbagai aspek hasil organisasi (misalnya Blake dan Mouton, 1964; Lewin et al, 1939.). Baru-baru ini, peneliti...
    Premium 8146 Words 28 Pages
  • Change Management
    Factors that need to be considered in change management Theories of Change Management A Lewin ( tengok jugak articles – John Cornel- Aspects of the management of change pasal teori Lewin nie) Kurt Lewin as cited by Gordon,M.K. (2006) in his book title, Field Theory in Social Science on 1951 already...
    Premium 3973 Words 14 Pages
  • Artikel Budgetary
    anggaran kinerja pada organisasi sektor publik yang selanjutnya dapat dijadikan informasi tambahan atas penelitian sejenis dimasa mendatang LANDASAN TEORI I. Pengertian Partisipasi Anggaran Menurut Brownell (1982b) dalam Sumarno (2005), partisipasi anggaran adalah tingkat keterlibatan dan pengaruh...
    Premium 8776 Words 34 Pages
  • Teori Darwin
    makhluk hidup adalah perubahan-perubahan yang dialami makhluk hidup secara perlahan-lahan dalam kurun waktu yang lama dan diturunkan, sehingga lama kelamaan dapat terbentuk species baru: evolusi adalah perubahan frekuensi gen pada populasi dari masa ke masa; dan evolusi adalah perubahan karakter adaptif...
    Premium 1127 Words 4 Pages
  • Paritas Daya Beli Oleh Nanik Linawati
    negara lain disebut nilai tukar. Perubahan nilai tukar disebut fluktuasi nilai tukar, dengan adanya perbedaan nilai tukar ini memberikan kesempatan bagi pihak-pihak tertentu untuk mengambil keuntungan. Cara tersebut dikenal dengan sebutan international arbitrage. Perubahan fluktuasi nilai tukar salah satunya...
    Premium 4064 Words 15 Pages
  • Nursing
    prakteknya, perawat mengacu pada model konsep dan teori keperawatan yang sudah dimunculkan. Model konseptual mengacu pada ide-ide global mengenai individu, kelompok situasi atau kejadian tertentu yang berkaitan dengan disiplin yang spesifik. Teori-teori yang terbentuk dari penggabungan konsep dan pernyataan...
    Premium 2076 Words 10 Pages
  • Three Leg in Strategy Management
    penetuan strategi suatu perusahaan untuk dapat mencapai performance yang optimal. Industry based view merupakan teori yang sangat terkenal dengan sebutan teori porter. Teori ini menekankan pada bagaimana suatu perusahaan dapat memiliki competitive advantages (CA). Menurut Porter, perusahaan dapat...
    Premium 622 Words 3 Pages
  • Police
    TEORI HUKUM A. PENGERTIAN DAN KONSEP Hukum adalah tata aturan (order) sebagai suatu sistem aturan-aturan (rules) tentang perilaku manusia. Dengan demikian hukum tidak menunjuk pada satu aturan tunggal (rule), Tetapi seperangkat aturan (rules) yang memiliki suatu kesatuan sehingga dapat dipahami...
    Premium 1373 Words 6 Pages
  • Kurt Lewin
    Kurt Lewin the Philosopher Prepared by: Kurt Lewin, a noted social psychologist, developed the three step model of organizational change. The three steps are Unfreezing, Changing...
    Premium 515 Words 2 Pages
  • Land Rights
    Kurt Lewin (Action Research Model) The study of psychology is a science centered on understanding and predicting human behavior. Throughout its history distinct individuals have come along and dramatically impacted our understanding and perception of this science with their thoughts, theories, and...
    Premium 1747 Words 6 Pages
  • Zzzzkuyalosemua
    Pada umumnya perencanaan strategis merupakan kegiatan manajemen puncak. Faktor-faktor yang mempengaruhi Perencanaan Strategis : a) Peningkatan perubahan teknologi. b) Semakin rumitnya tugas manajerial. c) Lingkungan luar perusahaan yang semakin kompleks. d) Semakin panjangnya jangka waktu antara...
    Premium 2321 Words 13 Pages
  • Dividend Signaling
    investor akan diterjemakan sebagai sinyal perusahaan di masa mendatang. Sinyal perubahan dividen dapat dilihat dari reaksi harga saham. Reaksi harga saham dapat diukur dengan menggunakan return saham sebagai nilai perubahan harga atau dengan menggunakan abnormal return,yaitu imbal hasil berupa pergerakan...
    Premium 1127 Words 5 Pages
  • Just Me
    Bandaso (081342641840) BAB I TEORI AKUNTANSI 1. 2. 3.  Teori: Merupakan seperangkat asas, hipotesis, konseptual dan pragmatis yang terjalin satu sama lain dan membentuk kerangka acuan umum untuk suatu bidang ilmu pengetahuan.  Syntantics: Teori yang menjelaskan praktik akuntansi...
    Premium 16118 Words 100 Pages
  • Komunikasi
    berhasil atau gagal.Studi tentang persuasif ini dimulai dengan teori Aritoteles. TEORI ARISTOTELES DAN PEMBUKTIANNYA : • Aristoteles mengembangkan teorinya dengan mengobservasi dari banyak persuader yang bekerja di Athena. • Teori ini menyatakan bahwa yang terpenting dari pekerjaan dalam pembelajaran...
    Premium 7270 Words 24 Pages
  • What Workplace Educational Programs Need to Know About Behavioral Change: Tapping the Work of Kurt Lewin: Gershwin Mary Crabbe
    Review of article: What Workplace Educational Programs need to know about behavioral change: Tapping the work of Kurt Lewin: Gershwin Mary Crabbe The purpose of the article is to evaluate Kurt Lewin’s paradigm of change, and its implications for workplace education programs. I chose the article because...
    Premium 3552 Words 12 Pages
  • Economy
    ekonomi yang pesat merupakan fenomena penting yang dialami dunia hanya semenjak dua abad belakangan ini. Dalam periode tersebut dunia telah mengalami perubahan yang sangat nyata apabila dibandingkan dengan periode sebelumnya. Sampai abad ke 18 kebanyakan masyarakat di berbagai negara masih hidup pada tahap...
    Premium 2220 Words 12 Pages
  • David
    + (1 + r/2)i (1+ r/2)2n Duration • Merupakan alat ukur sensitivitas perubahan harga obligasi. • Perhitungan durasi ditentukan oleh tiga faktor: – Pembayaran kupon – Jatuh tempo obligasi – Yield...
    Premium 1162 Words 6 Pages