• Motif Dan Motivasi
    0906484 PPB B MOTIF DAN MOTIVASI MOTIF Motif adalah alasan sebab orang melakukan sesuatu. (KBBI) Motif adalah suatu keadaan, kebutuhan atau dorongan dalam diri seseorang yang disadari atau tidak ldisadari yang membawa kepada terjadinya suatu perilaku.(Azwar, DR.Yayu Khodijah,2006...
    Premium 406 Words 2 Pages
  • Stress
    2.1. Pengambilan Keputusan 2.1.1. Definisi Pengambilan Keputusan Menurut Schiffman dan Kanuk (2000), pengambilan keputusan merupakan proses dimana seseorang menjatuhkan pilihan terhadap dua atau lebih alternatif pilihan yang ada. 2.1.2. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Proses Pengambilan...
    Premium 6429 Words 26 Pages
  • Motivation
    pembentukan budaya kerja atau budaya organisasi sehingga para karyawan merasa terpacu untuk bekerja lebih keras agar kinerja yang dicapai juga tinggi. Pemberian motivasi harus diarahkan dengan baik menurut prioritas dan dapat diterima dengan baik oleh karyawan, karena motivasi tidak dapat diberikan untuk...
    Premium 6421 Words 26 Pages
  • Storm and Stress
    yang memberi ketenangan, rasa aman, memberi perhatian “heart start” sehingga anak menikmati kedamaian. Menurut Maslow (2000) kebutuhan rasa aman diperlukan sejak anak masih kecil di mana anak akan merasa berada dalam perlindungan dan kehangatan dari orang tua. Kebutuhan akan rasa aman dapat dipenuhi...
    Premium 4479 Words 18 Pages
  • Zzzzkuyalosemua
    Motivasi a. Teori Motivasi Klasik (Frederick W. Taylor) Teori motivasi klasik bahwa, seseorang akan bersedia bekerja dengan baik, apabila orang tersebut berkeyakinan akan memperoleh imbalan yang ada kaitannya langsung dengan kerjanya. b. Teori Motivasi Kebutuhan (Abraham H. Maslow) Menurut Maslow...
    Premium 2321 Words 10 Pages
  • Artikel Budgetary
    semakin menghargai keanggotaan yag mereka miliki (Ikhsan, dkk, 2005: 215). V. Pengertian Motivasi Menurut Adam (1989 : 67) mengatakan bahwa motivasi merupakan fungsi dari berbagai macam variabel yang saling mempengaruhi. Motivasi Merupakan suatu proses yang terjadi dalam diri manusia atau...
    Premium 8776 Words 36 Pages
  • Peranan Motivasi Kerja Karyawan
    sehingga menimbulkan tekanan atau rasa ketidak puasan tersendiri sehingga mendorong terciptanya produktivitas kerja pegawai yang tinggi. Motivasi merupakan proses mencoba mempengaruhi seseorang agar melakukan sesuatu yang diinginkan (Zainun, 1989 : 62) sedangkan menurut Reksohadiprojo dan Handoko...
    Premium 9041 Words 37 Pages
  • Entrepreneur’s Motivation : Do Theories Explain Them
    motivasi adalah sebuah proses untuk tercapainya suatu tujuan. Seseorang yang mempunyai motivasi berarti ia telah mempunyai kekuatan untuk memperoleh kesuksesan dalam kehidupan.. Motivasi dapat berupa motivasi intrinsic dan ekstrinsic. Motivasi yang bersifat intinsik adalah manakala sifat...
    Premium 2107 Words 9 Pages
  • Teori Sdm
    adalah proses untuk mencoba mempengaruhi seseorang agar melakukan sesuatu yang kita inginkan ( 2000:164 ). Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi motivasi adalah atasan, rekan, sarana fisik, kebijakan dan peraturan, imbalan jasa dan non uang, jenis pekerjaan dan tantangan ( Susilo Martoyo, 2000:165...
    Premium 1813 Words 8 Pages
  • Kepuasan Kerja Karyawan
    tertentu. Karyawan yang termotivasi dapat menghasilkan produk atau jasa yang bermutu tinggi, mereka lebih cenderung produktif daripada karyawan yang tidak termotivasi. Salah satu teori motivasi yang dikemukakan oleh David Mc.Clelland's. Motivasi merupakan suatu proses pengaturan pilihan di antara...
    Premium 1083 Words 5 Pages
  • Manajemen Laba Pt. Indofarma
    Laba didefinisikan oleh Schipper (1989) sebagai suatu intervensi dengan maksud tertentu terhadap proses pelaporan keuangan eksternal dengan sengaja untuk memperoleh beberapa keuntungan pribadi. Sedangkan menurut Scott definisi Earnings Management (Scott, Ch. 11) : “Earnings management is the choice...
    Premium 3632 Words 15 Pages
  • Referensi Human Resources
    tanpa pengetahuan maka latihan kerja tidak dapat terdukung. Menurut Bella yang dikutip oleh Hasibuan (2000); pendidikan dan latihan sama dengan pengembangan yaitu merupakan proses peningkatan kerja baik tehnis maupun manajerial. Pendidikan berorientasi pada teori, dilakukan dalam kelas berlangsung...
    Premium 7330 Words 30 Pages
  • Perilaku Konsumen
    produk) pada tingkat tertentu untuk membangkitkan sekumpulan motif yang unik dalam diri konsumen. TEORI MASLOW : Kebutuhan manusia tersusun dalam hierarki dari yang paling mendesak sampai yang paling kurang mendesak. Menurut Maslow, hierarki kebutuhan manusia kebutuhan fisik, rasa aman, sosial...
    Premium 2937 Words 12 Pages
  • Makalah Tema Pendidikan
    ) “Pengelolaan kelas adalah upaya yang dilakukan oleh guru dalam menciptakan dan mempertahankan serta mengembang tumbuhkan motivasi belajar untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan”. Sedangkan menurut Usman (2003:97) “Pengelolaan kelas yang efektif merupakan prasyarat mutlak bagi terjadinya proses...
    Premium 20099 Words 81 Pages
  • Virtual Organizational Behaviour
    terjadinya perubahan bentuk dan struktur organisasi. Hierarki akan menjadi menyurut dan mendatar sebagai hasil dari downsizing dan rightsizing. Knowledge worker pada masa depan akan mempunyai berbagai ketrampilan atau multiskill dan benar-benar mengetahui dan berpengalaman dalam mengelola informasi...
    Premium 4700 Words 19 Pages
  • The Influence of Intermediate Accounting Study
    kesulitan yang besar dalam menyelesaikan matakuliah Akuntansi Keuangan Menengah secara baik. Menurut mereka, hal ini disebabkan oleh besarnya kapasitas kelas yang digunakan untuk perkuliahan sehingga kurang kondusif, beratnya beban dosen dalam mengajar, dan terbatasnya materi yang tersedia atau kegiatan...
    Premium 5421 Words 22 Pages
  • Just Me
    : Penalaran yang dimulai dari tujuan dan postulate kemudian secara logis menurunkan prinsip. (umum ke khusus) Penalaran induktif: Proses penalaran kesimpulan dari pengamatan, pengukuran, yang sedehana (khusus ke umum) Postulate akuntansi menurut vernon kam 1. 2. 3. 4. 5.  Struktur teori akuntansi...
    Premium 16118 Words 65 Pages
  • Komunikasi
    melibatkan determinasi kelayakan sumber yang khusus untuk pesan yang khusus. Faktor-faktor Pesan dalam Komunikasi Persuasif Menurut Blake dan Haroldsen (1979) pesan merupakan simbol yang diarahkan secara selektif yang diperuntukkan dalam mengkomuni-kasikan informasi. Dalam proses komunikasi, pesan yang...
    Premium 7270 Words 30 Pages
  • Early Education
    1.0 Pendahuluan Sebagai seorang guru perlulah mengetahui tentang teori-teori ini untuk memudahkan proses pengajaran dan pembelajaran. Guru perlu sentiasa bersiap-sedia mengharungi pelbagai cabaran dan rintangan dalam menjalankan tugas. Selain ibu bapa, guru adalah merupakan orang yang paling...
    Premium 4462 Words 18 Pages
  • Lifestyle
    dipertimbangkan lebih lanjut. e. Menentukan Pilihan Produk Proses pemilihan alternatif tersebut akan menggunakan berbagai teknik pemilihan. Decision rules adalah teknik yang digunakan konsumen dalam memilih alternatif produk atau merek. 7. Wanita sebagai Konsumen Menurut (Kasali, 2003:452-453), Dalam...
    Premium 8986 Words 36 Pages