Proses Kerja Essays and Term Papers

  • Human Resource

    sebarang kekaburan daripada berlaku; (iv). Menjalankan proses pengrekrutan dan proses pemilihan pekerja supaya pekerja-pekerja yang berkualiti dan berkelayakan tinggi dapat membantu organisasi mencapai matlamatnya; (v). Betapa pentingnya proses sosialisasi, orientasi, dan pembangunan pekerja dalam pengembangan...

    Premium | 4539 Words | 21 Pages

  • Metrics Analysis

    efisiensi, kinerja, kemajuan atau kualitas dari sebuah rencana, proses, atau produk dapat dinilai. Jadi, Metrics Analysis adalah analisis mengenai standar dari pengukuran di mana efisiensi, kinerja, kemajuan atau kualitas dari sebuah rencana, proses, atau produk. Untuk dapat mengerti mengenai metrics analysis...

    Premium | 1098 Words | 4 Pages

  • Human Resource Management

    yang betul adalah asas persediaan yang penting bagi Pengurus Sumber Manusia bagi mentadbir sesuatu organisasi dengan lebih berkesan. Hal ini kerana proses pemilihan dapat membantu Pengurus Sumber Manusia menjalankan tugas dan meningkatkan prestasi pekerja disamping meningkatkan prestasi dalam pengurusan...

    Premium | 1032 Words | 4 Pages

  • Analisis Regresi

    test pada unit tenaga kerja = 9.073, sedangkan besarnya signifikansi = 0,000 lebih kecil dari 0,05. Dengan demikian H0 ditolak yang berarti ada pengaruh variabel unit tenaga kerja terhadap unit produksi. Dan dari tabel Coefficients di atas, kolom B pada Constant unit tenaga kerja (a) adalah -135,843 sedangkan...

    Premium | 711 Words | 5 Pages

  • Pentingnya Memepelajari Azas-Azas Manajemen

    TUJUAN PENGUMPULAN DATA ALTERNATIF CARA BERTINDAK 1. G.R. Terry Proses yang khas kepada orang yang menganggap dirinya manajer terdiri dari POAC yang dilakukan untuk menentukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan menggunakan manusia dan sumber daya lain. Sumber: Principle of Management...

    Premium | 1055 Words | 5 Pages

  • Peranan

    PERANAN PROGRAM LATIHAN SUMBER MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA Abdul Halim Abdul Majid* Nik Maheran Nik Muhammad Rosni Abd. Wahid Peningkntan prestnsi kei-jci menipnkan sntii duripada hasrat kuitikal dalnin p enguwsan sLinz beu inan usin. Pet-bincnrzgnn m engenainyn telnh sekian lama di bincnng...

    Premium | 2018 Words | 8 Pages

  • Ergon

    Arif Rahman, Adhitya Sudiarno dan Ratna S. Dewi Laboratorium Ergonomi dan Perancangan Sistem Kerja Jurusan Teknik Industri - Institut Teknologi Sepuluh Nopember SURABAYA Ergonomi & Perancangan Sistim Kerja Introduksi Sritomo W.Soebroto, et.al. Lab Ergonomi & PSK 1 ERGONOMICS • Ergonomics...

    Premium | 995 Words | 6 Pages

  • Budaya Orgaisasi Google

    perusahaan yang berhasil mencampurkan inovasi teknologi dengan budaya organisasi yang kuat.  Kasus ini memberikan wawasan ke dalam lingkungan kerja, dan proses perekrutan di Google. Kasus ini juga memberikan informasi tentang bagaimana Google dibantu perkembangan inovasi di antara karyawan. Kasus berakhir...

    Premium | 1314 Words | 5 Pages

  • Managing Human Resource

    pihak manajemen sebagai karyawan melalui proses seleksi. Seleksi adalah proses mengumpulkan informasi tentang para pelamar, untuk kemudian digunakan sebagai pertimbangan dalam mengambil keputusan manakah pelamar yang tepat untuk diterima. Seleksi meliputi proses pelamaran, wawancara, tes, dan pengecekan...

    Premium | 411 Words | 2 Pages

  • Toyota Way2

    tersembunyi, dan memperbaikinya digantungkan pada karyawan. Dengan begini para karyawan memiliki rasa waspada, bertujuan, kerja sama, serta tanggung jawab. Prinsip yang mendasari kerja sama ini disebut 5S: Sort, Stabilize, Shine, Standardize, Sustain. Dalam penerapannya, dibutuhkan kombinasi serta komitmen...

    Premium | 1066 Words | 4 Pages

  • Taipei 101

    jadual projek, kualiti, keselamatan dan juga kos yang terlibat bagi projek ini. Semasa tempoh pembinaan, terdapatkejadian gempa bumi dan menyebabkan kerja-kerja projek Taipei 101 tergendala selama setengah tahun. Tetapi selepas meneliti kembali projek tersebut, KTRT JV menyambung kembali projek tersebut dan...

    Premium | 3718 Words | 14 Pages

  • Pengadaan Barang

    jelas, sehingga memudahkan bagi para perencana, pelaksana serta pengawas dalam proses pengadan barang dan jasa di Perusahaan X sesuai dengan fungsi, tugas, hak dan kewajiban serta peran masing-masing. Dalam proses pengadan barang dan jasa di Perusahaan X telah diterapkan prinsip-prinsip dan etika...

    Premium | 699 Words | 3 Pages

  • Welding Method

    parts the edges can be bended. PENGENALAN KEPADA KIMPALAN Kimpalan adalah satu proses pencantuman sesuatu bahan dengan bahan yang lain dengan menggunakan suatu bahan khas, contohnya logam atau termoplastik. Proses pengimpalan ini melibatkan pencairan sesuatu jenis logam tersebut untuk menjadikannya...

    Premium | 5503 Words | 21 Pages

  • Motivation

    Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia) Ida Ayu Brahmasari dan Agus Suprayetno Pasca Sarjana Universitas 17 Agustus Surabaya ABSTRACT This...

    Premium | 6421 Words | 22 Pages

  • Malaysian Journal of Social Administration

    Fakulti Sastera & Sains Sosial Universiti Malaya Pengenalan Latihan adalah suatu proses memperolehi dan memperbaiki ke mahiran, pengetahuan dan si ka p yang di perlukan untuk mempertingkatkan prestasi kerja. Ia juga merupakan suatu pelaburan yang dibiayai oleh organisasi. Walaupun latihan mempunyai...

    Premium | 4355 Words | 18 Pages

  • Kuliah Lapangan

    creative tactic. Didalamnya di salah satu radio swasta yaitu PT. Swara Auto Graha atau yang dikenal dengan Auto Radio. Maka judul untuk laporan Praktek Kerja Lapangan ini adalah: “ Tinjauan Kreativitas Iklan di Auto Radio 88.9 FM Bandung“ 1.2. Identifikasi Masalah Berdasarkan latar belakang diatas...

    Premium | 848 Words | 4 Pages

  • Zzzzkuyalosemua

    yang berada pada bagian yang bersangkutan. Tujuan Operasional adalah nilai-nilai yang disumbangkan oleh masing-masing tahap dalam suatu unit prosedur kerja secara keseluruhan. • Tujuan Pelayanan Kolateral Tujuan Kolateral Pribadi adalah nilai-nilai yang ingin dicapai oleh individu atau kelompok individu...

    Premium | 2321 Words | 13 Pages

  • Produktivity Assgn

    Input pula ialah sumber-sumber yang digunakan untuk menghasilkan output. Sumber-sumber ini ialah seperti tenaga manusia, modal, bahan-bahan, peralatan kerja, jentera dan sebagainya. Dengan lain perkataan, produktiviti ialah konsep yang menjelaskan perhubungan di antara output yang dihasilkan oleh sesebuah...

    Premium | 3559 Words | 15 Pages

  • Panduan Kp

    TE ST K N M IK IK I M NF IK O R RM O SK AT IL IK PANDUAN KERJA TEKNIK Revisi Juni 2010 PRAKTEK INFORMATIKA A DAFTAR ISI Daftar Isi ................................................................................................... Daftar Revisi ........................................

    Premium | 8508 Words | 58 Pages

  • Weight Solution Clinic

    perawat umum saja yang memang bekerja selama 24 jam. Sejalan dengan waktu, klinik ini memiliki permasalahan dalam melayani para pasiennya. Adalah proses dari satu tahap ke tahapan yang lain yang masing-masing memerlukan waktu yang panjang, sehingga berakibat langsung pada semakin lamanya seorang pasien...

    Premium | 4164 Words | 20 Pages