• Leadership Style, Organizational Politics, and Employees’ Performance (Indonesian Translation)
    mengetahui persepsi politik di antara para karyawan sektor publik sebagai mediator mungkin antara gaya kepemimpinan atasan dan aspek formal dan informal kinerja karyawan (Organisasi Kewarganegaraan Perilaku - OCB). Desain / metodologi / pendekatan - The Kuesioner Kepemimpinan multifaktor (MLQ) dibagikan kepada...
    Premium 8146 Words 28 Pages
  • Manajemen Laba Pt. Indofarma
    BAB I PENDAHULUAN Semakin bertambahnya jumlah perusahaan yang go public menyebabkan semakin meningkatnya peran penting sebuah laporan keuangan. Karena pada saat yang sama pihak – pihak yang berkepentingan terhadap laporan keuangan tersebut juga mengalami peningkatan dan tentunya sangat bergantung...
    Premium 3632 Words 14 Pages
  • Public Relations
    mempengaruhi hasil dari peserta lainnya. Dengan kata lain, pemimpin organisasi harus "play the game" secara strategis karena organisasi mereka terlibat dalam permainan strategi (cth, catur) bukan hanya permainan kesempatan (cth, bingo) atau permainan keahlian(cth, tenis). Tentu saja keahlian yang dibutuhkan...
    Premium 4249 Words 15 Pages
  • Management Control System
    desentralisasi dan struktur organisasi yang berbeda tapi masih dengan peran yang sama sebagai surat kabar umum. Website yang berbeda digabungkan dalam organisasi baru untuk dapat belajar satu sama lain. Banyak usaha kemudian dimasukkan ke dalam menciptakan budaya kerja tim dan keterbukaan, dan NYTD pindah ke...
    Premium 1914 Words 6 Pages
  • About Hrm
    Apa itu HRM? Perkembangan di bidang HRM sekarang didokumentasikan dalam literatur manajemen Akar HRM kembali sejauh 1950-an, ketika penulis seperti Drucker dan McGregor menekankan perlunya kepemimpinan tujuan-diarahkan visioner dan manajemen integrasi bisnis (Armstrong, 1987). Ini digantikan oleh gerakan...
    Premium 6723 Words 22 Pages
  • Motivation
    Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia) Ida Ayu Brahmasari dan Agus Suprayetno Pasca Sarjana Universitas 17 Agustus Surabaya ABSTRACT This...
    Premium 6421 Words 22 Pages
  • Akuntansi
      Outline  Kuliah: * Lingkungan Akuntansi * Peran Riset Akuntansi * Asimetri Informasi * Masalah Fundamental Akuntansi * Kondisi Ideal dengan Kepastian * Kondisi Ideal dengan Ketidakpastian   KULIAH  3  AKUNTANSI DALAM KONDISI IDEAL * Lingkungan akuntansi  dan pelaporan keuangan sangat kompleks karena ...
    Premium 1411 Words 7 Pages
  • Management
    tahun 1980. Pengertian manajemen kinerja telah berkembang dan semakin berkembang, awalnya pengertian tentang manajemen kinerja disamakan dengan beberapa bentuk rating penilaian, akhirnya muncul paradigma baru sebagai suatu sistem pengelolaan kinerja. Sistem Pengelolaan Kinerja atau performance management...
    Premium 2732 Words 10 Pages
  • Managing Global It
    Kaitan Sistem Informasi dan Teknik Informasi dalam Globalisasi dan Inovasi Fungsi Bisnis Oleh : Divi Analis 0800781500 08PAY Kaitan Sistem Informasi dan Teknik Informasi dalam Globalisasi dan Inovasi Fungsi Bisnis Divi Analis 0800781500 Abstraksi Pemahaman akan tanggung jawab dan...
    Premium 6362 Words 25 Pages
  • Case Study 2 Factor, Expectancy, Equity Theory
    salah satu cara yang efektif dalam mengelola pegawai adalah memberikan kesempatan untuk kreatif. Dan motivasi perlu diberikan untuk mendorong proses yang kreatif dan inovatif. Dalam banyak contoh, seseorang akan dihargai secara finansial untuk usaha-usaha yang sukses. Dalam berbagai kasus, kebebasan dan...
    Premium 1125 Words 4 Pages
  • Skripsi
    PERANAN MANAJEMEN ANGGARAN PERUSAHAAN TERHADAP UPAYA PENINGKATAN KEEFEKTIFAN DAN KINERJA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DISUSUN OLEH HENDRA SANTOSO 120910018 Program Studi Akuntansi Universitas Ma chung Malang 2011 BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Dewasa ini, era globalisasi telah...
    Premium 7307 Words 26 Pages
  • Pusat Pendapatan
    Tanggung Jawab adalah suatu bagian dari organisasi dimana terdapat manajer yang bertanggung jawab terhadap aktivitas didalamnya. Pusat tanggung jawab ini digunakan untuk mewujudkan cita-cita perusahaan. Sedapat mungkin seorang manajer berusaha menentukan strategi untuk mewujudkan cita-cita tersebut....
    Premium 763 Words 4 Pages
  • Corporate Governance
    Dengan kata lain, corporate governance dalam praktik bukanlah sesuatu yang baru. Namun beberapa perkembangan terakhir telah mendorong sentralisai isu corporate governance secara signifikan antara lain: 1. Kejayaan korporasi Kejayaan korporasi telah diekspresikan dalam bentuk privatisasi secara luas. Pemerintah...
    Premium 2454 Words 10 Pages
  • Penelitian Coso
    dipercayainya, efisiensi, dan kegunaan catatan-catatan (akutansi) perusahaan, serta pengendalian intern yang terdapat dalam perusahaan. Tujuannya adalah untuk membantu pimpinan perusahaan (manajemen) dalam melaksanakan tanggungjawabnya dengan memberikan analisa, penilaian, saran, dan komentar mengenai kegiatan yang...
    Premium 3644 Words 18 Pages
  • Teori Kendala
    disebut “Kendala” (constraint). Teori Kendala mengakui bahwa kinerja setiap perusahaan dibatasi oleh kendala-kendalanya. Jika hendak memperbaiki kinerjanya, suatu perusahaan harus mengidentifikasi kendala-kendalanya, mengeksploitasi kendalanya dalam jangka pendek dan jangka panjang, kemudian menemukan cara...
    Premium 1182 Words 5 Pages
  • Ekonomi
    KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas penyertaanNya dalam penulisan makalah corporate governance di dunia, Asia, dan Indonesia sehingga makalah yang kami susun ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Makalah ini kami susun untuk melengkapi tugas mata kuliah...
    Premium 11981 Words 49 Pages
  • Pengungkapan Informasi Sosial Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengungkapan Informasi Sosial Dalam Laporan Keuangan Tahunan (Studi Empiris Pada Perusahaan-Perusahaan Yang Terdaftar Bursa Efek Jakarta
    SIMPOSIUM NASIONAL AKUNTANSI 9 PADANG Pengungkapan Informasi Sosial dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan Informasi Sosial dalam Laporan Keuangan Tahunan (Studi Empiris pada Perusahaan-Perusahaan yang terdaftar Bursa Efek Jakarta) Fr. Reni. Retno Anggraini Univ. Sanata Dharma Yogya ...
    Premium 5720 Words 25 Pages
  • Artist
    teleponi dasar. XL'mulai beroperasi secara komersial pada 8 Oktober 1996 dengan menyediakan jasa teleponi dasar menggunakan teknologi' GSM 900. Dalam perkembangannya,'XL'juga memperoleh Izin Penyelenggaraan Jaringan Bergerak Seluler untuk teknologi DCS 1800, Izin Penyelenggaraan Jaringan Tetap Tertutup...
    Premium 9959 Words 39 Pages
  • Hubungan Induk Perusahaan Dengan Anak Perusahaan Pada Perusahaan Multinasional
    yang layak adalah mengidentifikasi "gaya campuran", tidak percaya bahwa ada satu cara yang unik metode untuk anak manajemen, tapi karena fleksibel dalam menciptakan manajemen gaya sendiri dengan memilih campuran yang sesuai antara standarisasi dan beradaptasi. Lingkungan bisnis dunia menjadi semakin...
    Premium 3061 Words 12 Pages
  • Field Research Methods in Management Accounting
    pengaplikasian yang sangat panjang dalam berbagai ilmu, seperti antropologi, sosial, dan bisnis. Riset lapangan berbeda secara signufikan dengan metode riset lainnya karena peneliti yang terlatih mendokumentasikan interaksi dari orang-orang seperti halnya mereka hidup dan bekerja dalam keadaan yang natural. Karakteristik...
    Premium 1955 Words 9 Pages