Pengertian Kinerja Perusahaan Essays and Term Papers

  • Management

    pertengahan tahun 1980. Pengertian manajemen kinerja telah berkembang dan semakin berkembang, awalnya pengertian tentang manajemen kinerja disamakan dengan beberapa bentuk rating penilaian, akhirnya muncul paradigma baru sebagai suatu sistem pengelolaan kinerja. Sistem Pengelolaan Kinerja atau performance management...

    Premium | 2732 Words | 10 Pages

  • Skripsi

    PERANAN MANAJEMEN ANGGARAN PERUSAHAAN TERHADAP UPAYA PENINGKATAN KEEFEKTIFAN DAN KINERJA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DISUSUN OLEH HENDRA SANTOSO 120910018 Program Studi Akuntansi Universitas Ma chung Malang 2011 BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Dewasa ini, era globalisasi telah...

    Premium | 7307 Words | 26 Pages

  • Manajemen Laba Pt. Indofarma

    BAB I PENDAHULUAN Semakin bertambahnya jumlah perusahaan yang go public menyebabkan semakin meningkatnya peran penting sebuah laporan keuangan. Karena pada saat yang sama pihak – pihak yang berkepentingan terhadap laporan keuangan tersebut juga mengalami peningkatan dan tentunya sangat bergantung...

    Premium | 3632 Words | 14 Pages

  • Motivation

    Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia) Ida Ayu Brahmasari dan Agus Suprayetno Pasca Sarjana Universitas 17 Agustus Surabaya ABSTRACT This...

    Premium | 6421 Words | 22 Pages

  • Insider Trading

    DAFTAR ISI Halaman Pernyataan Authorship 1 Daftar Isi 2 Kata Pengantar 3 BAB I PENDAHULUAN 4 BAB II PEMBAHASAN 5 II.1 Pengertian dan Undang-Undang Mengenai Insider Trading 5 II.2 Mendeteksi Terjadinya Insider Trading 9 II.3 Mencegah Terjadinya Insider Trading 12 BAB III KESIMPULAN...

    Premium | 2542 Words | 10 Pages

  • Pengadaan Barang

    PELANGGARAN PRINSIP DASAR DAN ETIKA PENGADAAN BARANG DAN JASA DI PERUSAHAAN X A. PENDAHULUAN Bahwa dalam kegiatan pengadaan barang dan jasa di lingkungan Perusahaan X baik untuk keperluan operasi maupun investasi telah diatur pedoman pelaksanaan pengadaan barang dan jasa. Maksud diberlakukannya...

    Premium | 699 Words | 3 Pages

  • Akuntansi Menejemen

    Russell Walsh, direktur utama Ladd Lighting Corporation, memberikan saran tentang apa yang harus dilakukan oleh Ladd. • Keunggulan Kompetitif Perusahaan dapat menjadi lebih kompetitif dengan meningkatkan produktivitas dan memperbaiki kualitas. • Hubungan Kualitas dan Biaya Sesuai dengan prinsip...

    Premium | 779 Words | 3 Pages

  • Audit Informasi

    INFORMASI FAKULTAS ILMU PENGETAHUAN BUDAYA UNIVERSITAS INDONESIA 2009 A. AUDIT 1. Pengertian Dibawah ini terdapat beberapa pengertian khusus dari audit yang dikemukakan dalam beberapa kamus. Pengertian audit tersebut antara lain sebagai berikut: a. Kamus virtual thefreedictionary.com, audit...

    Premium | 2885 Words | 12 Pages

  • Managment Compensation

    dan proporsinya berbeda Paket tersebut diatas yang diberikan kepada Manajemen pada perusahaan yang besar dan kecil berbeda, terutama perusahaan pada industri yang sama akan bersaing. Peraturan pasar modal dan perusahaan mengharuskan agar rencana kompensasi atau revisinya harus disetujui oleh Pemegang...

    Premium | 1835 Words | 9 Pages

  • Analisis Fundamental

    Latar Belakang Untuk mengetahui pertumbuhan suatu perusahaan dapat dilihat dari nilai buku (book value), nilai pasar (market value), dan nilai intrinsik (intrinsic value) perusahaan tersebut. Nilai buku merupakan nilai saham menurut pembukuan perusahaan emiten. Nilai pasar merupakan nilai saham di pasar...

    Premium | 2212 Words | 10 Pages

  • Public Relations

    2.1. Pengertian Strategic Management Manajemen strategis adalah proses mendefinisikan maksud dan pengejaran dari sebuah organisasi dan cara mencapainya. Robert Grant menekankan bahwa kompetisi menyediakan pemikiran alasan untuk strategi karena strategi adalah untuk memenangkan. Maka mengikuti hal itu...

    Premium | 4249 Words | 15 Pages

  • Good Corporate Governance in Bni

    organisasi yang baik bukanlah suatu hal yang mudah, namun bisa dilakukan. Budaya organisasi memiliki dua manfaat yang paling mendasar bagi sebuah perusahaan yaitu pertama memberi dampak pada motivasi karyawan, kepuasaan dan turnover, kedua sebagai sumber keunggulan kompetitif. PT BNI sebagai salah...

    Premium | 1554 Words | 11 Pages

  • Tanggung Jawab Sosial Dan Etika

    Pengertian tanggung jawab social Tanggung jawab sosial (CSR) : kewajiban perusahaann bisnis di luar yang dituntut oleh hukum dan pertimbangan ekonomi, untuk mengejar berbagai sasaran jangka panjang yang baik bagi masyarakat Dua pandangan tanggung jawab sosial : 1. Pandangan klasik : tanggung jawab...

    Premium | 833 Words | 4 Pages

  • Essay

    1978-4724 Jurnal Kewirausahaan Volume 5 Nomor 2, Desember 2011 PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PERAIH THE INDONESIA MOST TRUSTED COMPANY–CGPI Oleh : Suklimah Ratih ABSTRACT This study aimed to determine the...

    Premium | 3254 Words | 12 Pages

  • Industri Biskuit

    ANALISIS KINERJA LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN UNTUK KEPUTUSAN DALAM PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA Sastro Herbeth Simamora Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi, Universitas Gunadarma ABSTRAKSI Bagi bank umum, kredit merupakan sumber utama penghasilan, sekaligus sumber resiko operasi bisnis terbesar. Sebagian...

    Premium | 7163 Words | 25 Pages

  • Teori

    BAB 2 LANDASAN TEORI 2.1 Sistem Informasi 2.1.1 Pengertian sistem 1. Sistem menurut O’Brien (1997, p18), adalah sekumpulan komponen yang berhubungan dan bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan tertentu dengan menerima masukan dan menghasilkan keluaran melalui proses transformasi yang...

    Premium | 5219 Words | 23 Pages

  • Peranan Motivasi Kerja Karyawan

    PENDAHULUAN A. Latar Belakang Perusahaan merupakan suatu organisasi yang harus berproduksi dimana manusai sebagai tenaga penggerak untuk mewujudkan tujuan perusahaan yang telah ditetapkan sebelumnya. Jadi manusia merupakan unsur terpenting dalam perusahaan, karena manusia ( tenaga kerja ) inilah...

    Premium | 9041 Words | 36 Pages

  • Penelitian Coso

    penilaian, yang dilakukan oleh pegawai perusahaan yang terlatih mengenai ketelitian, dapat dipercayainya, efisiensi, dan kegunaan catatan-catatan (akutansi) perusahaan, serta pengendalian intern yang terdapat dalam perusahaan. Tujuannya adalah untuk membantu pimpinan perusahaan (manajemen) dalam melaksanakan...

    Premium | 3644 Words | 18 Pages

  • Bachelor Degree

    DAMPAK MERGER DAN AKUISISI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DI BURSA EFEK JAKARTA (BEJ) Pendahuluan Adanya globalisasi dan persaingan bebas menuntut setiap perusahaan untuk selalu mengembangkan strateginya agar dapat bertahan hidup, berkembang dan berdaya saing. Strategi bersaing yang berusaha...

    Premium | 2649 Words | 12 Pages

  • Cocacola Company

    tersebut ia menghabiskan US$46 untuk biaya periklanan. Pada tahun 1892, Pemberton menjual hak cipta Coca-Cola ke Asa G. Chandler yang kemudian mendrikan perusahaan Coca-Cola pada tahun 1892. Chandler piawai dalam menciptakan perhatian konsumen dengan cara membuat berbagai macam benda-benda cinderamata berlogo...

    Premium | 1510 Words | 6 Pages