• Stakeholder Anlysis
    | | |Mengatur pasokan barang keperusahaan |(+) stok barang lancar dan terpenuhi | | | |Masyarakat/Pelanggan ...
    Premium 469 Words 2 Pages
  • Makalah Perilaku Organisasi
    penting sekali. Organisasi yang harus berubah adalah organisasi yang menggabungkan pembelajaran dalam tempat kerjanya. Upayanya berupa kualitas adaptasi dan aspek fundamental dimana individu harus melihat kedalam perubahan suatu paradigma. Dalam kontek ini individu haruslah merubah sikap atau dengan kata...
    Premium 1885 Words 8 Pages
  • Latar Belakang Penelitian Analisi Manajemen Risiko Kredit Perbankan
    produk, dan layanan bank terkait dengan uang. Sifat dasar uang adalah anonym, siapapun bisa memilikinya, siapapun ingin memilikinya, dan sangat mudah berpindah tangan bahkan hilang. Oleh karena itu, seluruh aktivitas bank mulai dari penyerapan dana hingga penyaluran dana sangat rentan terhadap hilangnya...
    Premium 3730 Words 15 Pages
  • Peranan Auditor
    TEORI TEORI ETIKA 1. Pengertian Etika Untuk memahami apa itu etika sesungguhnya kita perlu membandingkannya dengan moralitas. Baik etika dan moralitas sering dipakai secara dapat dipertukarkan dengan pengertian yang sama begitu saja.etika berasal dari kata Yunani ethos yang berarti “adat...
    Premium 16552 Words 67 Pages
  • Teori
    2.1.1 Pengertian sistem 1. Sistem menurut O’Brien (1997, p18), adalah sekumpulan komponen yang berhubungan dan bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan tertentu dengan menerima masukan dan menghasilkan keluaran melalui proses transformasi yang terorganisasi. 2. Sistem menurut McLeod (2001, p9)...
    Premium 5219 Words 21 Pages
  • Negara Utara Auto Inc
    Inc adalah perusahaan waralaba yang bergerak di bidang dealer dan pusat perbaikan Pabrik-resmi untuk Ford, Saab dan Volkswagen. Masing-masing dari tiga produsen menggunakan sistem komputerisasi yang berbeda untuk melacak persediaan dan memberikan pesanan baru. Dealer itu terletak di sebuah kota bagian...
    Premium 1783 Words 8 Pages
  • Zzzzkuyalosemua
    kelompok individu dalam perusahaan. Tujuan Kolateral Sosial ialah nilai-nilai ekonomi yang lebih luas/umum yang diperlukan bagi kesejahteraan masyarakat dan yang dapat secara langsung dihasilkan dari kegiatan perusahaan. Tujuan Kolateral Sosial bersifat lebih luas untuk kepentingan masyarakat, misalkan...
    Premium 2321 Words 10 Pages
  • Grow with Character from Markplus Inc.
    adalah perusahaan yang terus tumbuh dan berkembang. Perusahaan yang tumbuh dan berkembang berarti perusahaan tersebut selalu siap untuk menghadapi perubahan (change), perubahan yang membuat kompetitor dan konsumen semakin pintar. Sebuah perusahaan yang sudah mapan dan stabil sekalipun harus terus tumbuh...
    Premium 4938 Words 20 Pages
  • Utaut
    hanya 22 persen di Asia, 38 persen di Amerika Latin, 6 persen di Timur Tengah, dan hanya sedikit di Afrika. Pengguna internet dari kalangan wanita tersebut lebih banyak berasal dari daerah perkotaan, berpendidikan tinggi, dan sebagian besar menggunakan komputer dalam pekerjaan rutin di perkantoran. Berbagai...
    Premium 2707 Words 11 Pages
  • Good Corporate Governance in Bni
    Hukum………………………………………………………………………….4 D. Pembahasan…………………………………………………………………………………6 E. Kesimpulan dan Saran……………………………………………………………………8 DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………………………………10 DAFTAR GAMBAR Diagram 1. Dukungan UU dan Peraturan Mengenai GCG di Indonesia...............5 Diagram 2. GCG Sebagai Organizational...
    Premium 1554 Words 7 Pages
  • Hetric
    Manager RnD dan Produksi Hetric Aksesoris Alamat Surat : Jl. Mulyosari BPD H-7 Surabaya Indonesia 60112 Nomor Tlp : +62 857 30349848 / +62 31 5935004 Email : ichwan.work@yahoo.com 1.3. Tim Peneliti |No |Nama dan Gelar...
    Premium 5099 Words 21 Pages
  • Peluang, Tantangan & Hambatan Perbankan Syariah Di Indonesia
    maupun di seluruh dunia adalah mengikuti perintah Tuhan dan menjauhi larangan-Nya, khususnya memungut riba dalam pinjam-meminjam. Ini berbeda dengan tujuan pendirian bank-bank konvensional, yaitu menyediakan pinjaman dengan menghimpun dana masyarakat dan menyalurkan ke masyarakat yang membutuhkan. Dengan...
    Premium 8144 Words 33 Pages
  • Managment Compensation
    Maret 2011 BAB 12 MANAJEMEN KOMPENSASI Penemuan Penelitian atas intensif Organisasional Kompensasi insentif merupakan mekanisme yang mendorong dan memotivasi manajer untuk mencapai tujuan organisasi. Hal-hal yang melatarbelakangi antara lain: • Kebutuhan kepuasan individu seseorang sangat dipengaruhi...
    Premium 1835 Words 8 Pages
  • Budaya Orgaisasi Google
    organisasi yang kuat.  Kasus ini memberikan wawasan ke dalam lingkungan kerja, dan proses perekrutan di Google. Kasus ini juga memberikan informasi tentang bagaimana Google dibantu perkembangan inovasi di antara karyawan. Kasus berakhir dengan kritik tentang budaya organisasi Google. Isu 1. Peran...
    Premium 1314 Words 6 Pages
  • Asas
    Pendahuluan Kebutuhan teknologi pada operator penyelenggara telekomunikasi berbeda-beda. Hal ini membuat penyedia peralatan (vendor) untuk mendukung dan memenuhi pelayanan dari operator semakin kompleks. Vendor memiliki teknologi yang berbeda-beda untuk dapat bersaing dengan vendor lainnya. Dengan begitu...
    Premium 2607 Words 11 Pages
  • Leadership
    perumusan masalah, maksud dan tujuan penelitian serta manfaat penelitian 1.1. Latar Belakang Masalah Banyak para pimpinan perusahaan memberikan dukungan dan pengakuannya secara verbal terhadap prinsip bahwa sumber daya manusia adalah aset yang berharga yang perlu digali dan dikembangkan potensinya...
    Premium 1598 Words 7 Pages
  • Corporate Governance
    governance telah menjadi pokok bahasan penting para pelaku bisnis di seluruh dunia menyusul adanya antara lain desakan dari institusional investor, NGOs dan media masa agar perusahaan menerapkan good corporate governance (GCG). Good corporate governance telah berkembang sejak peradaban manuasia mengenal...
    Premium 2454 Words 10 Pages
  • Kewirausahaan
    ) MIPA ( ) Teknologi dan Rekayasa ( ) Sosial Ekonomi ( ) Humaniora 4. Ketua Pelaksana Kegiatan a. Nama Lengkap : Dwi Cahyani b. NPM : 0814071005 c. Jurusan : Teknik Pertanian d. Universitas : Universitas Lampung e. Alamat Rumah dan No. Telp/ Hp : Jl. Anggrek...
    Premium 3344 Words 14 Pages
  • Supply Chain Management Relationship Analysis to Organization Performances
    Analisis Hubungan Supply Chain Management Dengan Kinerja Perusahaan [pic] |System Information Accounting – Advance Topics | |BINUS University ...
    Premium 3786 Words 16 Pages
  • Jasanta
    Piher Perangin Angin/Farida Beru Tarigan. Drs. H.Ch.Kusyanto/Hj. Siti Chofsah. : Qurrotul Aini Beru Tarigan, SE, Akt : Farida Nur Aini (Ame), Sulina, dan Karina Sertifikasi Saya, Jasanta Perangin Angin, yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan bahwa tesis yang saya ajukan ini adalah hasil karya...
    Premium 15574 Words 63 Pages