Makalah Imbalan Kerja Karyawan Sesuai Dengan Psak 24 Essays and Term Papers

  • Makalah Aksyar

    menyatakan bahwa makalah/tugas terlampir adalah murni hasil pekerjaan kami sendiri. Tidak ada pekerjaan orang lain yang kami gunakan tanpa menyebutkan sumbernya. Materi ini tidak/belum pernah disajikan/digunakan sebagai bahan untuk makalah/tugas pada mata ajaran lain kecuali kami menyatakan dengan jelas bahwa...

    Premium | 6905 Words | 26 Pages

  • Silabus Ppa

    kesadaran dan perilaku etis, dianjurkan materi diperkaya dengan mendeskripsikan secara refleksif yaitu sebagai pengungkapan suatu fenomena kehidupan yang melibatkan nilai-nilai diri, pengalaman hidup dan norma suatu fenomena kehidupan di alam semesta. Dengan ini diharapkan peserta didik menemukan hikmah suatu...

    Premium | 9263 Words | 41 Pages

  • Psak 22

    PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN PSAK No. 22 (revisi 2010) 12 Januari 2010 EXPOSURE DRAFT PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN KOMBINASI BISNIS IKATAN AKUNTAN INDONESIA PSAK No. 22 (revisi 2010) PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN KOMBINASI BISNIS Hak cipta © 2010...

    Premium | 29689 Words | 112 Pages

  • Analisis Laporan Keuangan Pt Scm

    TINJAUAN ANALISIS LAPORAN KEUANGAN | Analisis Laporan Keuangan PT Surya Citra Media | DAFTAR ISI I. Menjelaskan Analisis Bisnis dan Hubungannya dengan Analisis Laporan Keuangan 6 II. Analisis Bisnis PT Surya Media Citra Tbk 7 A.Business Environment 7 B.Business Strategy 9 III...

    Premium | 7319 Words | 28 Pages

  • Bri Financial Statement

    590.325 TAGIHAN WESEL EKSPOR Penyisihan kerugian 2e,2i,8 561.709 (5.617) 556.092 OBLIGASI REKAPITALISASI PEMERINTAH EFEK-EFEK YANG DIBELI DENGAN JANJI DIJUAL KEMBALI - setelah dikurangi bunga yang belum diamortisasi sebesar Rp4.230 pada tanggal 31 Desember 2007 2e,2h,9,22 16.352.318 ...

    Premium | 42364 Words | 160 Pages

  • Trimegah Annual Report 2008

    paling berpengalaman sekalipun bagaikan seorang pemula. Tidak satu pun pelaut yang mampu menduga perilaku alam laut bebas secara tepat. Demikian pula dengan pasar modal. Perjalanan sebuah perusahaan dipengaruhi oleh banyak hal, baik kondisi eksternal maupun internal, termasuk prinsip dan gaya manajemen...

    Premium | 70718 Words | 262 Pages

  • Laporan Keuangan Krakatau Steel

    Krakatau Medika; PT Krakatau Innformation Technology; PT KHI Pipe Industries; PT Krakatau Wajatama; PT Pelat Timah Nusantara. keuangan lain tersebut dengan diaudit pendapat oleh wajar auditor tanpa • • • • • • • PT Krakatau Tirta Industri; PT Krakatau Engineering; PT Krakatau Medika; PT Krakatau...

    Premium | 60901 Words | 217 Pages

  • Management

    awalnya pengertian tentang manajemen kinerja disamakan dengan beberapa bentuk rating penilaian, akhirnya muncul paradigma baru sebagai suatu sistem pengelolaan kinerja. Sistem Pengelolaan Kinerja atau performance management system sesuai dengan namanya adalah sebuah sistem manajemen yang digunakan untuk...

    Premium | 2732 Words | 10 Pages

  • Syariah

    Tidak mudah menjadi pemenang pasar yang tersusun dari pelaku pasar kompleks yang berubah demikian cepat. Keunggulan individu tidak cukup untuk berdamai dengan kondisi tersebut. Sinergi menjadi kebutuhan yang utama dan mendesak. Bagi PT Petrokimia Gresik, semangat sinergi telah menjadi dasar dalam menjalankan...

    Premium | 135285 Words | 565 Pages

  • Prinsip Dasar Perbankan Syariah

    uang dan derivasinya tumbuh kurang lebih 800 kali lipat dibanding laju pertumbuhan sektor riil dan semakin tidak terintegrasinya kegiatan sektor riil dengan sektor moneter sehingga timbul berbagai distorsi dalam mengakselerasi pembangunan ekonomi dunia karena pengaruh yang sangat kuat dari perilaku ekonomi...

    Premium | 35822 Words | 121 Pages

  • Leadership Style, Organizational Politics, and Employees’ Performance (Indonesian Translation)

    antara para karyawan sektor publik sebagai mediator mungkin antara gaya kepemimpinan atasan dan aspek formal dan informal kinerja karyawan (Organisasi Kewarganegaraan Perilaku - OCB). Desain / metodologi / pendekatan - The Kuesioner Kepemimpinan multifaktor (MLQ) dibagikan kepada karyawan dari sebuah...

    Premium | 8146 Words | 28 Pages

  • Motivation

    Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia) Ida Ayu Brahmasari dan Agus Suprayetno Pasca Sarjana Universitas 17 Agustus Surabaya ABSTRACT This...

    Premium | 6421 Words | 22 Pages

  • Hrm Student

    dari bagian-bagian. Dimana bagian-bagian tersebut selalu berkaitan antara satu dengan yang lainya, walaupun setiap bagian tersebut memiliki kedudukan dan fungsi masing-masing. Konsep tersebut menjelaskan bahwa mekanisme kerja suatu perusahaan berjalan dalam keserasian antara beberapa unit bagian. Oleh...

    Premium | 1668 Words | 9 Pages

  • E-Commerce Marketing Dalam Meningkatkan Nilai Pelanggan

    MAKALAH E-COMMERCE MARKETING DALAM MENINGKATKAN NILAI PELANGGAN OLEH: CHANDRA SETIAWAN 3103005228 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2010 E-COMMERCE MARKETING DALAM MENINGKATKAN NILAI PELANGGAN PEMASARAN TUGAS AKHIR Diajukan Kepada FAKULTAS EKONOMI...

    Premium | 6303 Words | 27 Pages

  • Wal Wart

    bermerk dengan harga yang lebih murah. Walmart menjangkau berbagai lapisan konsumen dengan membagi usahanya menjadi beberapa segmen yaitu walmart discount stores, walmart super center, walmart neigbourhood market, marketside, dan walmart.com, Walmart didirikan pada tahun 1962, dengan pembukaan...

    Premium | 2102 Words | 7 Pages

  • Case Study 2 Factor, Expectancy, Equity Theory

    keterampilan yang kreatif akan menghasilkan sesuatu yang positif dengan sendirinya. Di bawah ini akan disampaikan 3 teori motivasi : Teori 2 Factors, Equty, dan Expectancy. Herzberg’s 2 Factors Theory. Frederick Herzberg melakukan penelitian dengan melakukan interview kepada 203 akuntan dan engineer. Interview...

    Premium | 1125 Words | 4 Pages

  • Kecerdasan Emosional

    1Latar Belakang Kepuasan kerja (job satisfaction) pada hakikatnya merupakan salah satu komponen dari kepuasan hidup, sehingga menjadi hal yang sangat penting untuk diperhatikan dalam rangka pengembangan dan pemeliharaan tenaga kerja. Bagi industri, penelitian mengenai kepuasan kerja dilakukan dalam rangka...

    Premium | 11833 Words | 62 Pages

  • Audit Atas Siklus Penggajian

    yang berhubungan dengan kompensasi eksekutif serta karyawan. Siklus penggajian dan personalia meliputi penggunaan tenaga kerja dan pembayaran ke semua pegawai, tanpa memperhatikan klasifikasi atau metode penentuan kompensasi. Pegawai dapat berupa eksekutif dengan gaji tetap ditambah dengan bonus, pekerja...

    Premium | 2804 Words | 12 Pages

  • Analisis Laporan Keuangan

    persediaan (Catatan 7), yang terkait dengan kompleks “One Pacific Place”, telah diasuransikan kepada PT Arthagraha General Insurance (AGI), pihak yang mempunyai hubungan istimewa, berupa “property all risks insurance” dan “business interruption insurance” dengan jumlah pertanggungan masing-masing sebesar...

    Premium | 968 Words | 4 Pages

  • Pengungkapan Informasi Sosial Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengungkapan Informasi Sosial Dalam Laporan Keuangan Tahunan (Studi Empiris Pada Perusahaan-Perusahaan Yang Terdaftar Bursa Efek Jakarta

    performance because PSAK 57 has been regulated. Management ownership and industry type were considered by corporate to disclose social responsibility accounting. Kata Kunci: Social Resposibility Accounting, Management Ownership, Industry Type Padang, 23-26 Agustus 2006 K-AKPM 24 1 SIMPOSIUM...

    Premium | 5720 Words | 25 Pages