Western Hrm

Only available on StudyMode
  • Download(s) : 247
  • Published : February 19, 2013
Open Document
Text Preview
Bachelor thesis 
 

“Human Resource Management practices in western countries and  GCC countries; differences, similarities and a future projection”   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Alexander Westerduin (s0069183) 
Bachelor student Business Administration  
University of Twente 
 
 
09‐08‐2010 
 
Supervisors University of Twente: 
Dr. H.J.M. Ruel 
Dr. T. Bondarouk  

List of contents 
 
Management summary ...........................................................................................................................  3  H1 – Introduction .................................................................................................................................... 4  H2 – Theoretical base ..............................................................................................................................  8  H3 ‐ Methodology ................................................................................................................................. 27  H4 – Findings ......................................................................................................................................... 30  H5 – Conclusions ................................................................................................................................... 47  References ............................................................................................................................................. 54  Appendix 1 ‐ Interview results  ..............................................................................................................  56  .

Appendix 2 ‐ Interview outline bachelor thesis.....................................................................................  69  Appendix 3: Structured literature research; 10 years HRM in the Middle East .................................... 71   

 
 

 

 
Human Resource Management practices in western countries and GCC countries  2 

Management summary 
 
As  a  bachelor  assignment  a  research  has  been  performed  to  find  differences,  similarities  and  future  trends  in  Human  Resource  Management  practices  and  policies  in  western  countries  and  countries  of  the  Gulf  Cooperation  Council  (GCC).  A  literature  research  and  interviews  have  been  performed  to  find  both  literary  and  empirical  information  on  the  research  subject.  After  analysis  of  the  results,  the  conclusions of the research were that differences are to be found between HRM in western countries  and GCC countries, and the trend is that the development of HRM in GCC countries follows the same  directions  as  the  developments  of  HRM  in  western  countries,  but  with  a  certain  delay  of  several  years. 

Coupled  to  this  research  an  extra  research  has  been  performed  to  sketch  an  overview  of  the  available  literature  on  Human  Resource  Management  in  the  countries  of  the  Middle  East  in  the  last  10 years. The research results can be found in the appendices.    

 
Human Resource Management practices in western countries and GCC countries  3 

H1 – Introduction 
 
This  introduction  gives  the  reader  insight  in  the  outline  of  the  research  that  is  described  in  this  research  report  in  a  way  that  should  make  this  report  clear  and  understandable  for  a  wide  range  of  readers.  It  provides  the  reader  with  a  short  basis  of  definitions  to  understand  the  terminology  that  will  be  used  further  on  in  this  report  and  offers  in  insight  in  way  this  research  was  set  up.  A  full  overview  on  the  definitions  will  be  provided  in  the  second  chapter,  where  the  literary  basis  for  this  research  will  be  presented.  That  way  this  introduction  makes  sure  that  this  research  report  can  be  understood  by  a  wide  range  of  people  that  have ...
tracking img