Mgmt 405 Syllabus

Only available on StudyMode
  • Download(s) : 70
  • Published : December 6, 2012
Open Document
Text Preview
 

 

Professor:  Ron Purser     Office: Business 349     Phone: 338‐2380     E‐mail: rpurser@sfsu.edu    Office Hours:  Thursdays:  2:00PM to 6:00PM    Teaching Assistant: To be determined   

    Note: The best way to contact me is via email.  I will not respond to emails that don’t have the  course name and semester in the subject heading.  Example:  MGMT 405: FALL 2012   

This is a fully online course; there are no class meetings.    

Please note that all exams and assignments will be conducted online in iLearn and / or Aplia.     

iLearn login:  https://iLearn.sfsu.edu 
 

 

 

MGMT  405  is  an  introductory  course  that  focuses  on  a  variety  of  key  topics  to  understand  the  fundamentals of management and organization behavior. Since almost all of you will be working in  an  organization,  the  more  that  you  understand  key  factors  that  increase  an  organization's  effectiveness, the more successful you should be during your career. Although most of you may not  be  working  in  a  managerial  role,  you  will  be  working  for  a  variety  of  managers  throughout  your  career. The more that you understand the world of work from a managerial perspective, the better  your working relationship should be with your manager. A working relationship with your manager  should enhance your job and career success. For those of you who will be working in a managerial  role,  this  course  will  provide  you  with  a  comprehensive  overview  of  key  factors  related  to  performing effectively as a manager.    

The  key  theme  of  the  course  is  the  challenges  that  managers  and  organizations  will  encounter  during the 21st century. Topics include the study of key management functions; namely, planning,  organizing,  leading,  and  controlling.  A  variety  of  important  behavioral  areas  that  we  focus  on  include  communicating,  motivation,  and  teamwork.  Other  key  topics  include  ethics  and  social  responsibility, decision making, and human resources.   

Page 1 of 24

 

1.  To  understand  characteristics  of  effective  organizations  and  the  challenges  they  will  encounter  during the 21st century.   

2. To understand actions and factors related to effectively performing key managerial functions.   

3. To understand a variety of behavioral factors related to effective managerial, organizational, and  employee performance.   

4. To apply concepts related to managerial, organizational, and employee performance in a variety  of settings and situations.     

 The  course  materials  can  only  be  purchased  from  SFSU  Bookstore.  There are no other options.   

 
 Course materials are available under MGMT 405: Section 2  ‐ Instructor: Ron Purser.   

 
 You  will  need  to  ask  for  the  course  materials  package  at  the counter on the lower level of the SFSU Bookstore and  purchase it during the first three weeks of the semester.   

 
 You  may  also  contact  the  SFSU  Bookstore  and  have  the  course materials sent to you. 

 
 There are no physical books for this course; the electronic  textbook is accessed through Aplia.   

  Each  student  have  their  own  individual  copy  of  Aplia;  you  may  not  use  a  friend’s  copy  from  a  previous  semester,  should  not  purchase  a  used  copy  or  plan  on  sharing  a  copy  with  a  another  student.     

If you do not purchase the course materials in a timely manner you will not be able to complete the  assignments by their deadlines.  Please plan accordingly.     

Aplia (Required):  When you purchase the course materials at the SFSU Bookstore, you will receive  a cardboard packet that contains the code which gives you access to Aplia.  Nothing else comes with  the course materials.  There are no physical books.   

Daft,  Management  10th  Edition  (Required):  An  electronic  version  is  included  and  is  accessed  utilizing  Aplia.   ...
tracking img